留学生落户上海政策逐年严格，依据在此！附新系统填写建议
2010-2015年 没有学校排名的限制，也没有社保个税基数的限制，无派遣性质的限制，交3个月的社保个税即可申请。 2015.5-12月 突然收紧 人社局出了紧急新规定，需按照上一年度社平工资为基数，在同一家单位连续缴满6个月的社保个税。 2016年开始 重新调整政策 有了学校的排名、有社保基数的要求、有单位资质的要求还有用工的形式，2018年起全网预约办理，约号也变得困难了。 2019年开始 突发事情增多 1月有了新个税法的实施； 5月有了“社保二调”给出了“6个月过渡期”； 6月学历认证新系统的上线； 8月新的申报系统实施； 9月新系统域名调整 11月社保基数要求为8211 2020年开始 因“疫情”发布的政策 留学落户上海社保基数7月之前不变，推迟三个月调整； 2019年的工资申报推迟到3月份进行。 7月社保基数定为9339 新系统填写&建议 一、在填写新系统预审的时候，一定要注意将自己的出入境记录都打印出来，以免被pass掉。 二、核对一下你交个税社保是否正确，还有就是工作的起止时间和公司给你缴纳个税社保的时间是否一致。 特别提醒一下，如果之前单位有漏缴个税的记录也必须补缴！ 三、在填写学习经历的时候，像是国外语言预科学习经历也要填写。 四、如果你把自己的护照和签证弄丢了，请立即去补办！ 案例分析 A同学个人基本情况： A先生是本科211+海外500强硕士，2019年8月毕业，并于8月15日开始在上海工作。第一份工作在上海。社保基数按照8500/月缴纳. 案例情况： A先生的工作合同、个税、社保都是在上海的，入职的公司是国企，但是这家公司使用的是劳务派遣制的用工，由派遣公司帮A先生缴纳社保和个税，并且合同也是和第三方签订的。 当A先生累积六个月社保之后自行提交预审。预审不通过，不符合申请条件。 无法留学落户原因： 派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。 上述的案例告诉各位同学，即使你工作合同、个税、社保都是在上海的，但是你的工作合同是和第三方签订的，也是不允许的，一定要是自有员工，不能是劳务派遣员工。 Tips：什么叫第三方派遣员工？是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。此外还要注意之后落户申请单位也需要是同一家公司。 免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢!
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