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留学生上海落户，还没回国就有社保了怎么办？

栏目：政策法规人气：0 来源：网络发布日期：2023-07-09

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前言总结：以下信息主要是为了能够帮助大家落户上海顺利，避开一些不必要的麻烦。

有些同学可能不知道，如果你要落户上海，但是你在学习期内产生了社保（五险一金）和个税是很麻烦的。

如果你现在还在留学，并且以后还打算落户上海，那么最好从现在开始停止缴纳你的所有社保和个税，

这篇短文内容分为以下几部分

一，留学期间不能有社保

没有帮助毕业以后缴纳才有用如果已经产生了社保怎么办如果交了居民医保怎么办

二，网课期间不要去工作！

影响人才大厦对你的学历判定如果你非要去工作，也在此期间不要产生社保和个税

1：没有帮助

首先你在留学网课期间缴纳的社保和个税，对你落户上海没有任何的帮助。

不仅没有帮助，可能还会造成负面影响，需要你落户申请的时候绞尽脑汁去写材料去解释你的社保。

2：毕业以后缴纳才有用

上海落户政策中的社保要求都是必须要等你毕业后才会适用，没毕业之前交了也是白浪费。

这里有个重点不要忘了，需要你毕业的同时并且回国，因为落户申请的时候会检查审核你的出入境记录，如果社保缴纳时间跟你的出入境记录有冲突，那么这个社保也是无效的。

（你6月才入境中国，但是你4月就显示你在XX公司有社保有个税，这是没有用的。）

3：如果已经产生了社保怎么办

首先请尽快停掉你的社保。

如上文所说，需要想办法解释为什么你留学期间会产生社保，每个人的情况也不尽相同，不好一概而论。

4：如果交了居民医保怎么办

这个问题不大，因为一般情况下，在社区里缴纳的居民医保不会对你的上海落户计划有太多影响，但是建议还是尽快停止缴纳，尽可能排除落户上海的不利因素。

居民医保通常都是家里人，也就是父母替留学生交的，所以需要跟父母阐述说明情况，说服其停掉居民医保。

居民医保不同于一般的社保（五险一金）和个人所得税，这个是以个人名义缴纳，真正让人麻烦的是企业/组织/机构名义的社保和个税。但是最好的风险管控就是，不要给风险机会。

小结：毕业之前不交社保就对了！

虽然目前利用网课期间上班的人不是很多，但还是要注意，网课期间工作是大忌。

1：影响人才大厦对你的学历认定

人才大厦很可能会感到困惑，因为在你的学制的学习期内，你同时作为学生一边在大学上课，另一边又跟企业签订合约成为员工，导致的结果是人才大厦友理由怀疑你的学历不是统招的全日制学历，因此不通过你的申请。

因为目前的政策不管是本科还是硕博，都得是全日制也就是FULLTIME的学位。

2：如果你非要去工作，也在此期间不要产生社保和个税

有工作事小，交社保事大

如果你跟公司谈，不要公司给你缴纳五险一金，也是一个办法。

--但是请注意，这个需要公司配合--

对于绝大部分遵纪守法的上海公司而言，不给你依法缴纳社保个税会对他们造成困扰。只要你签了合同，你就是合法的合同工，你受到中国劳动法的保护，而你的公司受到中国劳动法的约束。

公司不给你提供五险一金在左边法律右边上是绝对违法的，这就会给公司增加不必要的左边法律右边风险。即使你和公司签订协议条约说工作期间不需要五险一金，这个协议在左边法律右边上也是无用的，不被认可的。

万一你真的要告你的公司没有给你交社保，你是几乎必胜的，虽然你肯定会解释说你不会这么做，但是站在公司的角度，这样的风险是实实在在的。

小结：别去找工作就对了！

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