协议服务期15年,我现在辞职,要求我退还人才引进费,合理吗?(2)...民事法律咨询
相关左边法律右边法规《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
此文关键词:
最新文章
- 上海人才引进需要符合什么条件?记住这三点!
- 珠海进一步放宽人才入户限制 非全日制大专学历可申请落户
- 上海这四所校名“普通”的大学!毕业生薪资媲美211,值得关注
- 余杭区毕业生生活安家补贴,这笔钱怎么领看这里!
- 西北工业大学网络学历教育专科本科
- 天津积分落户专业技术人员怎么加分?
- 学历大专,想问一下大专学历可以考研吗?
- 2021年1月份以后大家提出的上海居转户都怎么样了?来相互交流一下吧?
- 2018上海居转户申请需要满足什么条件
- 上海闵行区五年制大专学校报名流程介绍2022(滚动商讯)
- 2022年准备落户上海?最快一年!高新技术企业人才引进直接落户,只需满足这些条件
- 2021年上海人才引进落户需要什么条件和手续?
推荐文章
- 上海人才引进落户有社保基数这么一说嘛
- 居转户落户上海有哪些隐形要求?
- 应届生落户 档案如何处理
- 2021年上海居住证积分细则,上海居住证积分办理流程(图文版)
- 上海人才引进落户全面提质增效 各类人才落户申请受理时间减少2/3以上
- 2022-2023学年上海财经大学工商管理硕士研究生缴费通知
- 获取上海户口后的相关注意事项
- 2022外地应届毕业生落户上海 上海非沪籍应届毕业生落户
- 2022年上海居住证积分查询系统,上海积分模拟计算新标准
- 《关于印发进一步加快博士后创新发展若干措施的通知》(渝人社发〔2020〕70)政策解读
- 【提示】本月起!青浦将陆续推出区筹公租房房源,申请流程在此→
- 上海5年3倍社保落户条件!上海户口落户政策2022新规定
热门文章
- 习近平提出倡导“三气”“宽容失败”为引进海外高层次人才指方向
- 问引进人才新上海人与外地人结婚,户口能否迁入上海
- 自考的本科学历在上海可以办理人才引进居住证 – 手机爱问
- 人才引进落户上海问题二:人才引进落户配偶需要满足哪些条件?
- 上海人才户口引进初审通过等待审核
- 为什么山东人才引进计划力度这么弱?
- 如何在上海临港新片区快速落户?2022上海临港落户人才引进企业名单
- 引进急需紧缺人才补贴申请流程
- 太原市人才引进补贴政策
- 引进人才落户上海真的有落户名额的限制吗?
- 引进人才 | 重点机构引进人才落户上海,企业有名额限制吗?
- 上海引进人才落户是单位办理吗