人才引进落户受众性太低?90%的人还得选择这种落户方式
前两天上海市人民政府发布了关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知,让很多用户意难平,最关注的就是“自己的证书是否属于国家一级职业资格证书?”“自己所在行业是否是重点行业?”。 直白的说,这两点都不是特别容易满足的条件,更何况现在实行动态管理,上面把权力下放到了各区,会根据各个区所需来规定哪些行业属于重点机构。 奉劝大家不要千辛万苦的努力,最后做了内卷。 (“内卷”主要指一个组织、群体或文化发展到某一阶段后,无法继续前进或升级,只能不断向内卷曲、收缩,并引发恶性竞争或持续内耗。) 想要申请落户上海,一定要提前做好准备,找到最适合的落户方式。除了《人才引进》这一种方式,总的可以分为以几类: 【落户上海指南】 1、上海居住证转常住户口属于“脚踏实地”型的落户方式 2、创新创业、投资、企业人才落户属于“大佬们”的落户方式 3、留学生落户政策属于“镀金”型的落户方式 4、应届生72分打分落户属于“后悔没能再年轻10岁”的落户方式 5、夫妻投靠落户属于“缘分”型落户方式 看起来方式不少,最适用大众的就只有【7年居转户】了,虽然用时较长,但是相比于其它的落户方式,更稳定踏实。 【7年居转户条件】 1、拥有上海市居住证,并持证7年、缴纳社保满84个月者; 2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保; 3、拥有上海市房产者、直系亲属所属房产者、持证社区接纳公户者; 4、最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平:申办者可不需要职称; 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 *注意: 1、居住证到期后正常续签,过期未正常续办,未续签的时间段扣除 2、之前办理橙色的临时居住证,是不计入有效时间 3、未办理居住证之前已经缴纳的社保和个税,全都不计入有效时间,居住证、社保、个税时间上必须是一致的 4、按最低社保基数缴纳社保的时间,不计入有效时间 5、如果常年0税,或者个税与社保基数不对应的时间,全部扣除,不计入有效时间。 除了持满居住证累计7年以外,社保和个税的问题是最重要的,人才中心的工作人员对这两项检查的格外的认真,两项的缴纳基数一定要和你的工资相匹配,不要以为缴够了7年社保和个税就可以申请落户。 举报/反馈
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