上海市人才引进常见问题解答,切莫因为这些错过落户
哪些情况不可以申请办理人才引进? 1、只有本科学历,没有取得相应的学位不可办理(“高级专业技术职务任职资格”人员除外); 2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理(博士除外); 3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理(包括配偶方); 4、自本人工作起至今:社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴;缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件(包括配偶方); 5、违反国家计划生育政策人员不可办理(包括配偶方); 6、目前为农业户籍的。 02 农业户籍不能办理人才引进落户? 答:农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,请慎重对待户口性质变更,事关个人利益,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。 如果一定想要上海户籍的农业户口身份的小伙伴可以咨询,将为您解答如何操作。 03 人才引进配偶需符合哪些条件可以办理? 答:配偶在沪有工作单位正式合同,缴社保个税。户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的。 04 已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请? 答:不可以,怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报,需待孩子出生后才可以申请。 05 本人申请办理人才引进,子女户籍是否可一起迁入? 答:可以,需符合国家计划生育政策。子女随迁,子女的户籍必须随父或者随母,若配偶不随调,则子女户籍必须与主调人一致。 06 人才引进对年龄有限制吗? 答:离退休5年以上的员工可以办理。 07 需要提供居住证吗? 答:不需要提供居住证。 08 近3年只交了社保没有交税,现在补报税可以吗? 答:不可以,个人履历、社保、个税必须一致。 09 本人近3年期间有工作经历是劳务派遣/人事代理/外包的,社保和个税由上海外服代交,有什么影响吗?需要提供什么材料吗? 答:由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的,但是需要提供的材料有些多。
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