眼下，这场自去年开始的“户籍风暴”正愈演愈烈，堪称中国史上最激烈的“人才争夺战”。

　　

一场史无前例的“抢人风暴”正汹涌来袭。

　　

3月26日，《上海加快实施人才高峰工程行动方案》正式出台，13个科技领域的人才及其家属可直接落户上海。上海成为继北京之后，又一个加入了“抢人大战”的一线城市。用上海市委书记李强的话来说，上海“比以往任何时候都更加渴求人才，特别是卓越人才”，这座城市要“聚天下英才而用之”！

　　

争抢人才，成为了一场城市之间的“战争”。据知情人透露，有一位顶级的华裔科学家兼投资人回国创业，计划成立一支约10亿元规模的人民币基金，最先是深圳伸出了橄榄枝，本已开出了优厚的条件，但听到消息的上海方面马不停奔赴深圳“截胡”，开出了更高的条件：不但计划出地为其建一栋科研大厦，还出资入股其人民币基金

　　

上海：这13个科技领域人才及家属可直接落户

　　

继北京之后，一向“优雅”的上海也迫不及待地加入了这场“抢人大战”。

　　

3月26日，《上海加快实施人才高峰工程行动方案》正式出台，宣布要进行大刀阔斧的人才政策改革，并实施“量身定制，一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策。备受关注的是，这次上海将目光盯在了13个高科技领域的人才，具体包括：

　　

宇宙左边起源右边与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。

　　

一旦成为成为上海“高峰人才”，将会享受到什么福利呢？

　　

在社会保障方面，方案设计从建立住房支持、实施落户绿色通道、优先申办中国国籍和外国人在华永久居留、完善养老医疗保险待遇、开辟结汇换汇绿色通道、健全交通出行保障机制、保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障，解除高峰人才及其团队的后顾之忧。

　　

具体的福利有：

　　

1、采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”；

　　

2、高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”；

　　

3、优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”；

　　

4、允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外。

　　

.....

　　

整体来看，这次上海“高峰人才”主要聚焦在硬科技，背后意图不难理解。过去二十年，上海几乎错失了中国互联网浪潮机遇，当年有好多互联网草根企业都跑去浙江落户了，当地政府提供各种税费土地等的支持。如今，拥有雄厚金融实力的上海希望在其他新兴产业上实现“弯道超车”，抓住中国乃至世界“下一个十年”发展机遇。

　　

创业者、创投高管可直接落户

　　

　　

　　

落户风暴来了！西安1天迁入8千人

　　

　　

从高峰人才到应届大学生，从一线城市到二三线城市，这场人才争抢战中，没有最狠，只有更狠，尤其是二线城市，更是来势汹汹。

　　

　　

郑州：落户零门槛学位有补贴

　　

　　

2017年11月，郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。“零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；鼓励先落户后就业，落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。

　　

　　

对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

　　

　　

武汉：“五年留下百万大学生”

　　

　　

自2017年2月打出“五年留下百万大学生”口号后，武汉几乎每月都有政策出台。如今武汉已经放宽落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。未来5年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，满足20万人的租住需求；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

　　

　　

成都：“先落户后就业”

　　

　　

2017年7月19日，成都发布“人才新政12条”，推行“先落户后就业”，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

　　

　　

西安:凭学生证和身份证即可落户

　　

　　

而西安也不甘落后。一周前，西安市公安局抛出重磅户籍新政：即日起面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户大西安。

　　

　　

效果是惊人的。据“西安发布”统计，仅以23日一天的统计数据为例，当天西安共迁入落户人口达到创纪录的8050人，其中研究生以上学历176人，本科学历3139人，大专学历1258人，中专、技校学历505人；人才引进367人。其中，一位女博士落户西安，民警专人专车接送10分钟搞定。

　　

　　

仿佛一夜之间，很多城市意识到了“人”的价值。深圳在抢人，南京在抢人，杭州在抢人，武汉在抢人，成都在抢人，长沙在抢人，西安在抢人，重庆在抢人，合肥在抢人，郑州在抢人……

　　

　　

眼下，这场自去年开始的“户籍风暴”正愈演愈烈，堪称中国史上最激烈的“人才争夺战”。

　　

延伸阅读：

　　

　　

企业家朋友：您好！中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的唯一出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键的和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有至关重要的作用。

　　

提起众筹好像大家都知道，但具体众筹是什么，您可能就不知道了吧？众筹就是需要什么把什么变成股东，筹人才，筹资金，筹资源，缺什么，筹什么！企业家老板必学！众筹是三位一体的商业模式，众筹模式的出资人既是投资者，又是消费者还是推广者。既筹集了项目运营资金，又锁定了一批最初消费群体，同时获得了低成本快速推广的渠道。

　　

　　

为了帮助更多众多企业家老板在经营企业过程中少走弯路，让企业在经营过程中越来越强，越走越远，特推出线上微信群微课程《股权赢天下》与《众筹重构商业》，来帮助各位企业家了解更多股权和众筹方面的知识。在微信群里学习，随时随地，想学就学！

　　

课程一：股权赢天下

　　

主要解决股权架构，股权激励，股权融资等问题！

　　

主要内容：

　　

1.公司如何设计股权架构？如何制定股东的《责权利》？

　　

2.如何用股权对内激励，调动员工工作积极性？

　　

3.如何拆分公司、建立集团架构进行融资？

　　

4.如何终身锁定创业者、把上下游变股东？

　　

5.股权融资6大步骤，如何整合上游、下游快速融资？

　　

6.如何构建公司股权顶层战略，让公司员工高效工作？

　　

7.如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系？

　　

8.股权激励的雷区和底线？股东进入和退出的条件是什么？

　　

课程二：众筹重构商业

　　

如何利用众筹，筹人、筹钱、筹资源，筹未来！

　　

主要内容：

　　

1.众筹的是什么？

　　

2.为什么众筹是最火的模式，众筹模式有哪些？

　　

3.如何策划项目众筹？什么项目适合利用众筹？

　　

4.众筹平台如何选择？

　　

5.众筹的雷区和底线？众筹时股东进入和退出的条件是什么？

　　

6.众筹时股权如何估值？众筹时股东如何分配股权？

　　

7.众筹模式如何实现别人不但给你钱，还帮你快速推广？

　　

8.如何利用众筹筹人、筹钱、筹智、筹资源？

　　

　　

　　

　　

　　

　　

1、授课主题：股权【对外融资，对内激励,项目众筹】

　　

　　

　　

　　

您看此文用·秒，转发只需1秒

　　

　　

　　

你所看到的，也许正是别人所需要的！谢谢你的转发！