又是一年一度的毕业季，很多找工作的应届生可以说是特别的焦虑迷茫。于是，有人在说：我观察周围人才知道，像清北复交等大学毕业的，年薪50万是混得差的，而年薪50到100万才算达标的。

　　

　　

我可以毫不夸张的说，应届就能年薪50到100万，别说在同龄人或清北毕业的，就算在整个中华大地，绝大部分人一辈子都赚不到这个年薪。那么，我们就来看看：网上动辄就是清北复交毕业生年薪50到100万，到底是真的吗？

　　

实话实说，毕业超过10年以上的，年薪50万以上也许不算难，但这个不算难也只能是针对本科清北复交的同学而言。其实这个问题上，个案肯定没有统计数据靠谱，我们查下清北毕业生的平均薪资水平就能看出个大概。

　　

　　

注：以上是中国薪酬指数研究机构发布了《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜节选》。

　　

可以看出，在百所上榜学校中，毕业生平均月薪过万的院校有24所，而且都是清一色在北上广深杭，因为这些地方工资高啊。其中，清华大学、上海交通大学和北京大学位列三甲，毕业生平均薪酬分别为元、元和元。

　　

也就是说，网上的东西看看就得了，每个学校都有就业质量报告的，数据更准确，不用怀疑，这个数据哪怕不够真实，也绝对比“我朋友”、“我认识的人”说的更靠谱。

　　

当然，目前来看，工资高的也就互联网、金融等少数行业，动辄50-100万的年薪，无非都是很多人在网上吹牛罢了。你问我有吗？当然有，我认识一个读CS的博士，去英伟达98万年薪，而华为天才少年200万+，但这样的人有几个呢？

　　

　　

接下来，我们来看看2021届清华大学毕业生主要去向表，去传统意义上认为能拿高薪的科技企业人数，也只占当年总毕业生的6%。当然，如果你身边全是这样能拿50-100万的小伙伴，证明你很优秀了，不过这不是世界真实的模样。

　　

最后，我再举个互联网大厂，比如腾讯平均月薪才87万，中位数能拿多少呢？工资最高的人是1.6亿，薪资总共支出950亿，高管占50亿，最高的五个占39亿，这些都是财报可查的，可不是我瞎说的。

　　

我堂哥是正儿八经清华毕业的，但是他毕业后第一份工作的工资是2500元，而且他拿了三年，实在扛不住回家给我二叔打工了。

　　

我高中同学，被我们称为天才美少女，也是清华大学的，她毕业后就结婚了，现在年薪超过30万，还也是没到50万，不过她老公特别有钱。

　　

　　

像深圳那边还是挺多清华学生的，但是能进华为的并不多。据我所知，华为比较喜欢华中科技大学的毕业生，很多华中科技大学学生，毕业后能进华为，反而清华的没几个。

　　

在深圳头部企业里面，就算你是清华的，哈佛的还是牛津的，你都得从底层做起，没有人上来就是年薪50万的。而年薪50万，往往至少是中高层管理人员，加上企业股票和分红才能过百万，而且不是随便能离职的人。

　　

可以说，一般企业是给不到北大清华这些高学历很理想工资的。但是，也得看专业了。像程序员，数据架构师这种极度稀缺岗位，年薪百万是真有，可符合要求的人非常稀少，甚至说有钱招不到，投简历的都是不够格的。

　　

　　

也就是说，这不是1%的，而是千分之一，甚至万分之一的概率。不是因为你是清华还是北大，你就能做得好的，更多的是后天努力和对行业的认知。任何人，都有机会做到年薪50到100万，问题是你有多少技能可以变现？

　　

在我看来，毕业后的收入，虽然和学校有一定的关联，但其实和专业技能才是很大的关系。我们要技能变现，而不是学历变现。学历只能证明你十八岁前的学习能力，而不能代表你的认知可以变现。

　　

总之，我不相信，清华人人能够做到，就连50%都不信。我觉得最大概率5%—10%，大概率，还是达不到这个数的。

　　

毫无疑问，毕业生薪酬数据的这个问题，维度确实太多了。虽然我们每年都能看到“毕业生薪酬指数”，但这个数据实际上意义也是有待深化。我就举个最简单例子，假设有个实验室出来的清华本博毕业了，他的潜在去向有三个：

　　

　　

1、去专业对口的国企，总包据说能有快40万，但到手的可远远不到这个数；

　　

2、半转行去自动驾驶或去华为做硬件，总包比上一个高一点；

　　

3、为了走学术道路做博士后，年收入<20万，有些单位甚至只有10~15万。

　　

这三种路径都算就业，平均起来的数据有意义吗？三个路径没有明显的优劣分别，取决于个人的选择和偏好，但体现在就业统计数据上就是同一个平均薪资数字。

　　

如果按总包计算，年收入50到100万是不低，但也不是个不能拿到的数字。优秀的清华本博比较好的业界出路，当然不单指CS和金融，每个专业本身其实都多少有些高薪但很卷的岗位，，毕业以后几年拿到这个数的可能性是不小，但也得排除下面几类情况：

　　

　　

1、国企/选调：到手往往很低，但有很多杂七杂八的福利待遇，不好算；

　　

2、继续走学术路线：一方面起步时待遇非常差，另一方面就算做到副教授每月到手一般也没法和业界比，但也有很多杂七杂八的福利待遇；

　　

3、创业去了：高风险高回报，而且前期基本没收入;

　　

4、读完博又做了博后：基本没什么待遇。

　　

上面这几种情况加起来，很可能占了清华博士毕业去向的50%甚至更高，平均一下数字自然就下去了。

　　

总而言之，我想强调的是，清北等毕业生收入不是个单一维度的事情。如果就想着拿钱，去华为继续卷自然有钱可挣，转CS然后跑去北美挣钱更多，这些路径对一个水平尚可的清华学生来说都不难选，但不是每个人都会这么干。所以，思考这类问题时，可选的路径比几个平均值更有参考意义。

　　

　　

你看网络，会看到大量的人仿佛在捡钱，但那都是他们口中的薪水。清北复交的毕业生，顶多也只有5%的人可成为顶级大佬，或去顶级PE/对冲基金等最高端的职业起点而已，我们千万不要被轻易散播焦虑了。

　　

当然，这里最根本的既不是学校，也不是专业，而是最终我们走向的行业或职业，以及匹配的能力价值，这才是我们在整个社会分工与交换中的位置所在。

　　

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