四川省紧缺选调优秀大学毕业生,待遇情况?
紧缺选调是一类特殊的公务员,像公务员一样,紧缺选调生的待遇除了基本工资,还有补贴、额外津贴、绩效奖金等。 1)安家补助(有的地州叫“人才激励”)紧缺选调生相比于其他公职人员有一项金额较多的津贴——安家补助:★成都:安家补助费从几万到几十万不等,住房公积金单边缴纳1000-2000;★宜宾:硕研20万、博研40万(须签订5年服务协议);★自贡:一次性发放安家补助,工作满5年的急需紧缺专业选调生按博士20万元/人,硕士5万元/人;★达州:一次性发放安家补助,博士30万元、硕士15万元、本科5万元;★巴中:一次性发放安家补助,博士20万元、硕士10万元;★左边广元右边:安家补助一次性发放,博士7.5万元、硕士4万元;★广安:分年度发放安家补助,博士15万元、硕士5万-8万元;★内江:引进5年内,博士25万元(5万元/年)、硕士15万元(3万元/年)、本科5万元(1万元/年);★攀枝花:分年度发放安家补助,博士20万、硕士8万元; 2)绩效奖金 绩效奖金也是紧缺选调生的一大收入优势。但是,每个市州都不一样,就算是同一市的,区县也有不同,所以就当前收集到的情况来看:★成都、宜宾、绵阳这三个地州紧缺选调生的绩效奖金是最高的,综合来看,一年有3.5万—5万元左右,当然部分单位的绩效奖金甚至会高于5万元。 ★德阳、内江、自贡、眉山、泸州这些GDP同比增长速度高的地州紧缺选调生的绩效奖金也非常诱人,综合来看,一年有2.5万—4万元左右。 ★剩余地州紧缺选调生的绩效奖金,综合来看,一年有1.5万—3万元左右。 3)额外补贴除了安家补助和绩效奖金,紧缺选调生能享受的待遇还有很多。★例如,攀枝花、泸州、内江、宜宾、眉山明确指出会帮紧缺选调生解决配偶的工作和子女的入学问题。★例如,泸州、宜宾、自贡会为选调生统筹安排人才公寓等等,无法提供人才公寓的单位,会每月给紧缺选调生发放租房补贴。
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