【案例】申请7年居转户,细节没做到位就会导致功亏一篑!
居住证|积分|居转户 关注sh91jzz走进上海的第一步 上海居住证服务助手 导语 本平台 1、领域:上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户 2、服务:政策普及、办理指导咨询 可联系值班老师进行政策咨询与协助 左边公众号右边首页——点击“人工咨询” 咨询:黄老师(手机、微信) ——黄老师 左边微信号右边: 政策普及、办理指导,问题解答,可咨询【专职老师】 昨天跟大家讲了居转户中关于持有居住证的有效时间的相关问题,是不是只要保证自己持证累计满7年,缴纳社保84个月,有中级职称落户就稳妥了? 然而最近有位用户向我们发来了咨询,辛辛苦苦准备了7年却在最后关头出现问题: (点击查看大图) 通过询问,我们得知了该用户刘先生目前的情况: 具体情况: 1、目前就职于上海某区的一家外企并担任商务数据分析师 2、持有《上海市居住证》已累计满7年 3、持证期间累积的84个月的社保满足1.3倍社保以上 4、考取了中级经济师职称 5、已婚,在2008年生育一孩 仅从上面的条件来说,刘先生落户上海的可能性是很大的,我分析了他目前的情况: 1、社保基数缴纳较高,在84个月中社保基数均在1倍以上,甚至在后4年达到了1.5倍 2、最大的问题是目前公司怕有影响,不愿意为其中级经济师职称出具聘书,导致则该职称无法用于居转户。 案例答疑 政策依据: 在《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知中,申办条件第四点是“在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。” 职称申报居转户中,需要在本市单位被评聘为中级以上专业技术职务任职资格,且专业、工种于所聘岗位相对应。刘先生的情况中,单位无法聘任其中级职称,导致了无法以中级职称申报居转户。 解决建议 根据刘先生的情况,平台给出了2种专业的建议: 1、刘先生的岗位与职称匹配,可跟公司申请出具岗位聘书,岗位聘书只需要填写信息公司盖章即可,了解公司给员工出具聘书的具体要求,积极协商解决,即可申请提交居转户申请。 2、如果单位有不可抗拒的因素无法为员工开具聘书,加上刘先生社保基数在后4年也达到了1.5倍,可考虑提高社保缴纳基数,将基数提高至2倍缴纳,可免中级职称即符合居转户激励条件。 重点总结 1、一个中级职称相当于节省20万+的社保费用 2、无论是考的职称还是评的职称,都需要单位出具岗位聘书,没有对应的岗位聘书,职称证书不能用于积分、落户 3、提前了解清楚自己符合落户的哪条条例,查缺补漏、重点攻克、早日落户。 不知道自己条件的用户,可以点击下方,使用“居转户条件模拟评定工具”测试下自己的条件是否满足 普及丨指导 ?居住证|积分|居转户?|人才引进|子女入学 上海居住证积分落户指导
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