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2021上海人才引进落户政策：同为人才，凭什么高新技术企业员工能直接落沪！

栏目：热点导读人气：0 来源：网络发布日期：2022-12-20

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上海高新企业落户走人才引进通道，不仅要求你个人资质达标，公司也要有一定的实力，那么公司具备什么样的条件才能认定为高新技术企业呢？个人有需要满足什么条件？不清楚的赶紧往下看！

上海人才引进落户条件查询：上海落户条件自测评定系统(点击查询）

上海市引进人才申办本市常住户口试行办法第五条（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

从上述规定可知，上海市高新技术企业是可以直接引进人才落户的，最重要的是，企业里面论资排辈的。那么多外地人都虎视眈眈，落户名额为什么给你？

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1.最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

2.最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

3.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

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张女士在高新企业上班，社保也一直是按2倍以上社保基数进行缴纳的，本以为自己满足条件了，递交材料后，却被拒。

失败原因：张女士是管理学学士，不是上海人才引进落户要求的理工科学士学位。

解决办法：考取一个理工科的成人教育本科，成人教育学士学位国家也是认可的。到时候再配合社保基数申请落户走人才引进就可以了。

王先生在一家企业上班，按照3倍社保基数进行缴纳的，本人的学历也符合要求，满足条件后，王先生就准备申请上海居住证积分，但是很快就被退回了。

失败原因：王先生所在公司总部并不在上海，所以邱先生缴纳的三倍社保和个税也没有贡献给上海，不予落户。

解决办法：可以选择的就是换一家公司，公司必须是总部在上海，符合落户申请条件的，按照要求重新缴纳社保个税，很快就可以落户。

1、申报时单位是高新技术企业

2、申请人本科带学位

3、在申报单位工作满2年

4、紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员

5、依法缴纳社保和个税

6、持有长期居住证满2年

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历；

2、社保个税交满两年按上海市社保标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）

划重点：对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。对企业的要求：必须是高新基数企业在职人员。

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