用职称申请积分落户,这些隐性条件需要注意

栏目：热点导读人气：0 来源：网络发布日期：2022-12-10

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很多人为了申请积分或者是落户，就选择考取了一个职称，但是等到申请积分以及落户的时候，发现没有达到要求，导致无法申请积分或者是落户，今天就来盘点一下上海积分以及落户对职称有哪些要求。

1、社保

在过去的12个月里，按照一倍以上社保累计缴纳满6个月（可以不连续）。

为了以后要续签，还需要保证每年中有半年的一倍社保

2、前置学历

前置学历如果不能积分，以这个前置学历报考的职称，也没办法积分；

陈老师提醒：

学历和职称在积分时不同时累计

拓展阅读：哪些学历不能申请积分？

3、岗位匹配

就是指：公司经营范围，劳动合同匹配即可，如需，还要岗位说明书。

职称和过往工作履历一致最好，但是这个目前不是刚性要求，具体看审核老师心情。

4、教育背景大概一致

这个不是刚性要求，只要大致方向一致就可以。比如很多人考经济师里面的工商管理方向，这个方向基本上适用于大部分学历专业；计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中也有偏管理或者项目的专业方向。毕竟中途转行不从事本专业工作的也是常事。

5、注册

专业技术类职业资格（目录）按照国家有关规定需要注册的，注册后才给予左边加分右边，常见如一建，注会等。

在上海居转户政策中，居住证累计满7年的持证人，有中级职称是硬性规定。但不是唯一条件：没有中级职称的申请者，若符合最后连续36个月2倍及以上社保，等同于有中高级职称。

1、社保

政策里没有明确规定，目前的最低标准是：1-3年1.1倍以上，4-7年1.3倍以上，当然越高越好

2、前置学历

落户会比积分的要求更加严格。如果是理工或者工程类的职称应该保持和学历专业对应，否则无法聘任，进而影响居转户中对职称的认定。

3、岗位匹配

比积分申请更加严格，需要提供以下材料：

1）职称要求《专业技术职务聘任表》、单位聘书、岗位说明书，和公司主营匹配。

2）执业资格考试要求《资格考试合格人员登记表》/评审表。

注意点，考试人员均提供《资格考试合格人员登记表》。计算机或工程类等通过评定取得，而非考试获取的的职称，没有考试合格人员登记表，需提供评审表，这些发证时就会给的，一定保管好。注意登记表或者评审表上面填写的学历，简历等一般应和积分申请表一致。

并不是考取了职称就可以用于申请上海居住证积分或者是落户的，只有满足条件的才可以，希望大家都可以申请积分落户成功。

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