留学生落户上海，社保基数不够还不给调，你跳槽了吗？
Hello，各位留学生们！ 近日，很多小伙伴在咨询我们： 目前基数不够，公司不给调怎么办？ 时间已临近政策截止日期 到底要不要跳槽换工作？ 今天我们就来探讨一下，社保基数没有到达标准，近期是否有必要跳槽呢？ 4月：每年新基数公布时间点 按照一般情况，每年4月新社保基数公布，基数不够的同学们都会和公司协商调整社保基数，否则会影响申请落户的相关事宜。 协商不成，只能考虑换一份工作，并且计算累计缴纳月份。 理论上来说，8月开始计算累计缴纳月份，那么8月-明年2月可计算为按要求缴纳的半年。 扣除审核的时间，将可以在2021年4月前累计社保，完成落户。 那么可以逃离2021年的社保基数调整！ 2020年7月起社保基数标准 2019年11月-2020年6月： 1倍：.5倍： 2020年7月起： 1倍：.5倍： 2021年，新基数的基准预测在1w+ 在新政策出台后，才开始进行社保累计的小伙伴，必然会遇到2021年社保基数调整。 按照每年的社保基数涨幅，2021年的社保基数就算只涨幅10%，也会在以上。 所以社保基数不够或者近期在找工作的小伙伴，新的工作最好能够满足这个基准，以免后期新基数问题无法落户。 历年社平工资标准 目前政策实施截止时间：2020年12月31日 很多小伙伴最顾虑的其实是： ①新政策公布后，还能按照要求落户吗？ ②原来需要缴纳1倍社保基数的，会不会变成需要缴纳1.5倍？ 其实，同学们不要过分担心，政策收紧不至于到不近人情的地步。 而且如果基数之类需要调整，公司不让调的话，到了明天，还是会面对相同的情况。 不如早做打算，找一家愿意配合的单位，为之后的落户做好充足准备。 目前的政策是2016年1月1日发布的，现在也无法完完全全预估后面的政策到底是何走向。 所以，建议大家： 能和公司协商调整基数的，抓紧时间调整！ 无法调整基数的，该换工作的也尽快调整！ 在申请落户过程中，如遇各种问题。 欢迎联系我们，我们将用专业助力你落户！
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