上海落户职称要求的问题1:有中级职称,但是社保基数缴纳1倍左右可以申请吗?
持有中级职称申请上海落户却不注意这些问题,当心上海居转户审核被拒!有中级职称申请上海落户一定要注意社保、聘书等等问题,今天我们一起来看看上海落户职称要求有哪些?早做准备不吃亏! (上海落户职称要求,当心上海居转户审核被拒!) 落户工具:上海居住证转上海户口申请条件自测,赶快点击看看自己能不能落户上海? 居住证积分左边孙老师右边答: 可以提交申请,但是要知道7年都是1倍的话,人才会说社保基数低不收材料,毕竟目前申请居转户也有不少“神仙打架”,条件很好的申办人真不少,要想突出重围也不容易。 居住证积分左边孙老师右边答: 即使有了中级职称,无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。 对于一些需要调整社保基数申请居转户的朋友来说,这一项是比较重要的。因为在居转户政策中,根据是否有中级职称的情况存在两种不同的社保要求。 【无职称】: 在居转户政策中,无职社保缴纳基数建议前3年在1倍以上,后4年累计36个月在2倍以上,其余时间也应满足1倍。 (7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称) 【有职称】: 有了中级职称,社保缴纳基数建议前3年1倍,后4年1.3倍。 相关阅读:>上海积分落户职称要求,最新指导意见来了 职称与岗位匹配 虽然【中级职称】在居转户中很有优势,但要注意以下几点: 1、中级职称存在报名要求,报考前要注意自己是否符合 2、中级职称需要与工作岗位匹配 3、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户 上海居转户职称落户通道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。 也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。 目前存在部分职称是不能用于120积分或居转户的,所以想要报考职称的朋友,一定要先确认自己所聘岗位相对应的职称能否用于积分或居转户。
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