涨了!2022年上海社保基数已公布,上海社保缴费标准又变了?
涨了!!2022年上海社保基数已公布,缴费标准又变了? 2022年上海社保基数 有心的人事们登录上海社保系统就会发现,社保基数已经默默地上调了。 上海社保基数标准2022年调整: 随着2021年度工资性收入申报工作的结束,上海公布最新社保基数调整结果(自助经办系统里已更新),2022年7月开始上海社保最低基数由原来的5975调整为6520。 上海社保系统数据已更新: 社平工资: 社保最高基数: 社保最低基数:6520 7月工资表里个人扣除的3金部分将会按照最新社保基数调整,如果企业是7月发放7月工资的,需尽快调整! 注意 虽然2022年最新社保标准已公布,但上海市人才引进相关方案(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务),仍然采用2021年社保基数标准。 6月1日,消息,说明: 2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关方案(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。 简单来说,即之后一年里关于直接落户、居转户、留学落户、居住证积分等业务所涉及社保基数的事项,仍然按照目前的社保基数标准来执行,即一倍社保为元。 但如果你属于居转户这种落户长线小伙伴,近一年还无法办理上海户口的情况,那么为了避免之后申报落户时,出现今年社保基数不达标情况,最好建议可以根据最新社保基数要求进行调整。 社保基数调整方法 1、网上社保调整 2、网上社保基数调整 3、更换单位调整社保基数 社保涉及以下4种情况的,积分与落户,都会有影响! 1、公司在上海,社保缴纳地也在上海 虽然两个地方都一致,但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳! 遇到这种情况的朋友,必须用第三方机构的名义来办理,并与第三方机构签订劳动合同!无法用自己公司的名义申请。 2、公司在上海,社保在外省 由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地,不一致,无法办理积分落户。 3、公司在外省,社保缴纳在上海 总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理积分、落户。 4、上海和外省同时缴纳社保 一般涉及到两地缴纳社保,一定会涉及到重税!在上海缴纳社保个税,同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税!属于重税问题,无法办理积分落户!
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