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上海落户社保基数，不同落户方式对社保基数缴纳不一样

栏目：常见问题人气：0 来源：网络发布日期：2023-05-22

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申请在上海落户不同的落户方式对社保基数的缴纳要求也是不一样的，上海落户对社保的缴纳要求！

上海落户对社保基数缴纳要求

7年+中级职称

持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配

7年+2倍社保

最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配

5年+3倍社保

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配

高级职称或高级技师

最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配

临港新片区

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配

境外博士毕业、国内211本科境外硕士

国内非211本科境外世界排名前500名的硕士

境外世界排名前500名的本科学士及以上

国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上

符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保

国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名

境外非世界前500名的本科学士及以上学历

要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质

博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上

应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可

拓展阅读：应届生落户上海72分最新积分细则；2022届的同学看过来！

投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求

对于申请上海落户，社保和个税是硬指标，社保和个税不仅要缴纳的高，还要缴纳正确。

社保缴纳

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。

下一篇：请问上海市社保局的地址及电话？上一篇：上海落户社保缴纳基数最低是多少？1.3倍还是1.5倍？

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