需要落户,一定要注意你的个税问题!社保,个税是大家申办上海落
需要落户,一定要注意你的个税问题! 社保,个税是大家申办上海落户的重要考核标准。大家一定要注意啊! 虽然在留学生政策里,关于个税,提到的就一句话“个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应”,但是在实际申请过程中,会碰到的“个税问题”却不下数十种。 “个税问题”常年稳坐“落户头痛榜”榜首地位,一来确实是因为政策中提及个税的要求过于笼统;二来近年来对于“个税”的政策本身也在做不断的调整;三来“一环扣一环”“个税问题”经常和其他问题环环相扣,增加了问题的复杂度。 今天和大家分享的就是留学生落户“个税”问题。 一、什么是个税 一般来说,税前收入=基本工资+加班费+奖金+各类补助-请假扣款等。 个税=【税前工资-社保个人缴纳部分-公积金个人缴纳部分-各类抵扣(例如房租、养老、子女教育等)】*相应的税率。 重点:留学生落户对于个税的考核是‘个税需要与社保基数合理匹配!’ 合理匹配是什么意思? 简单来说就是:你税前工资元,就以元作为基数去缴纳社保,也以元申报缴纳个人所得税。税后工资在8135元。 并且申报个税的单位需要与签订劳动合同、缴纳社保的单位三者一致!!!不可委托第三方公司代为缴纳!! 二、个税抵扣项目 2019年实施“新个税法”以来,个税抵扣也变成了一个新的问题。 Q:个税抵扣后,会不会与社保不匹配?会不会影响我的落户? A:简单来说,就是所缴纳的个税只要不低于对应的社保,在落户审核的时候都是被认定为相匹配的。 但是!如果申请了个税抵扣,就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保! 我们应该怎么申报“个税抵扣”才能不影响到落户呢? 其实个税抵扣有两种选择: 1、通过填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位,单位在每个月发放工资时办理专项附加扣除选择。由公司帮你抵扣个税。 2、选择次年3月1日~6月30日自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。 要办理落户的同学们,建议当年先落户,落户成功的次年再进行汇算清缴申报时进行个税抵扣,这样就避免万一个税抵扣后导致社保和个税不匹配的情况啦。 正文over 在这段特殊时期,官方已经出台多项措施来便利同学们进行留学落户申请,大家满足条件赶紧办理,说现在快速的两个月就可以下批复!!!我是三个月下的~ 大家抓紧时间,可以错峰申请~ 今天的分享,觉得有用赞一下叭??♀?
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