非全日制学历没毕业之前公司可以给缴纳社保吗?
本人非全日制本科未毕业,现在公司hr问我可不可以正常缴纳社保,这个学历还没拿毕业证影响缴纳社保吗 根据提问者的描述,解答如下: 1.缴纳社保的前提是建立劳动关系,而并非毕业。 2.建立劳动关系的基础是长期、稳定地工作,并非短期的寒暑假实习。 3.所以判定是否可以缴纳社保,不用看是否毕业,而是看双方是否达成长期的工作意向和实际的履行情况。即根据原问题描述,是可以缴纳社保的。 后期如有细节需要协助,可在文末下方知乎官方平台发起@麦壳儿「向作者咨询」,好运! 可以交社保 简单回答,方便你的理解。缴纳社保和你是否毕业没有任何关系,也不会影响你的毕业证。只要你和用人单位签订了劳动合同,用人单位就有义务为你缴纳社保。 可以 你这个应该是在职专升本吧,如果不是在校生,就可以正常缴社保。 如果公司已经录用你,并且签订了劳动合同,是每月任何影响的。 目前很多职员为了充电,都是业余时间考文凭,其实你问的问题,两个概念是不搭尬的。 公司HR有点不专业啊!
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