上海居转户条件之一持居住证交社保满7年，与以何种用工关系交社保有关，需要参加城镇职工社会保险。“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”，指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。办法试行前按规定参加本市小城镇社会保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后,予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。上海居转户申办条件主要包括稳定居住就业、参加社保、依法纳税、能力水平、诚信记录等方面。持居住证年限及参加本市城镇社会保险年限满7年。上海居转户条件之一为持居住证交社保满7年，与以何种用工关系交社保有关，需要参加城镇职工社会保险。闵行区居转户

上海市居转户条件需要提交哪些资料？身份证、户口本（婚姻状况、户籍属性、集体户口需出户籍证明）。社保年限：社保中心打印的清单。人事档案（必须是在有保管档案资格的单位或人才中心才给予调档）。档案毕业以后仍放在学校的人，或者有档案在自己手上的人，调档之前把档案至自己户籍所在地人才中心做档案托管。税单：在外地交税均不属于上海居转户的认可范围;请注意必须为在本市缴纳所得税。个人简历：自己填写。职称(执业资格)证书。无违反计划生育证明(户籍所在地、居住地)。无违法犯罪(户籍的在地、居住地)。劳动合同：若使用职称办理居转户，劳动合同的聘任职称需与职称一致。徐汇区自贸区居转户流程居住证满7年居住证积分就加120分。

对于居转户的5个要求：一、持《上海市居住证》满7年。二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。户口申请函注意那个函的字体，和他们要求的要一模一样，标题是黑体三号，正文宋体四号，函件的标点符号不需要动，也千万别动，我连个句号都被他改了如果你未婚的话，记得要写未婚，不能写否较后一段，如果落社区公共户的话，你这样子填：户口落上海市社区公共户。

作为超流城市的上海，每年只两万左右的落户上海人数，让人不禁抱怨政策的不公，但大家也应该知道，落户名额因为稀缺所以珍贵。把自己变为既得利益者，把自己圈在受益的一方，才是较明智的选择。但是人才政策本身是服务于城市发展需要的，数量管控只是他的副功能，那么剩下就是如何分配资源了：较好紧缺人才，直接落户；非常较好的国内外毕业生，直接落户；一般非紧缺人才，看你在上海的过去7年的表现，顺便把时间拉长到7年以上，缓解上海人口规模压力。也就是我们常说的居转户了。居转户要注意一、基础条件：1、居住证满7年；2、持证期间社保满7年；3、持证期间依法合理纳税；4、有上海社保。通过试用期后方可开始办理，且办理时剩余有效期6个月以上。

上海2021落户新政策较全解读上海落户：在上海2021落户新政策中有高级职称层次，高级职称能够评定三年以上的人，可以跟随着配偶或者是小孩一起做人才引进。如果是博士和两院院士能够享受国家特殊津贴，这种人才称之为是高级人才，如果是省级或者是市级特殊人才，需要单位配合，这种情况下必须要求单位资质较好，税收相对较高或者是国企。这样的单位在进行落户过程当中，可以根据每个员工的情况来决定，如果是上海高新技术转化项目的技术领头人可以走社保中心进行落户。夫妻分居落户政策在上海2021落户新政策中也有相关规定，这种政策并不是夫妻投靠准备迁入人，是国家大专以上毕业的人才，另外一方有上海户口。这种情况下可以根据对方在上海的学历以及职称来进行迁入，职称可以分为一年，三年，五年，然后再走社保中心。常说的夫妻投靠需要满足，在上海取得户口满10年。夫妻双方关系满10年，结婚证件时间超过10年，投靠方在35周岁以上。无违反国家及上海市计划生育政策规定行为可以转。奉贤区电工居转户咨询电话

上海居转户条件之一：持居住证交社保满7年，与以何种用工关系交社保有关，需要参加城镇职工社会保险。闵行区居转户

随迁/随归家属条件：符合落户条件的留学回国人员，其配偶（须回国前结婚，年龄距法定退休年龄5年以上）和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。回国后结婚的配偶按照本市投靠类政策办理。申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出；配偶暂未回国的，可在回国后申请补办落户手续。申请人子女需随迁的，如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出；申请人在上海落户后再提出补办随迁的，按照本市投靠类政策办理。如子女在国外出生，应在申请人提出申请时一并提出；暂未回国的，可在回国后申请补办落户手续。闵行区居转户

上海胜韬企业管理咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型公司。公司业务分为积分落户，居转户，技能职称等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在教育培训深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造教育培训良好品牌。胜韬企业管理咨询凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。