办理上海居转户个税缴纳容易出现这些问题,看完避免踩坑!
虽然上海居转户对于个税的要求只有“依法纳税”这短短四个字,但是如果你要是因此小瞧了个税,那么一定会吃一个大亏。每一年都有很多办理上海居转户的朋友,栽在了个税问题上。因为个税在缴纳过程中出现了问题,但是他们却没有发现,即使发现了也不知道该如何处理。 为了避免大家会再因为个税问题导致落户失败,为大家整理总结了在居转户办理过程中个税,常见的问题。 上海居转户的准备时间很长,在这期间,大家有很长的时间可以去解决个税中存在的问题。一定不要等到申办前,再去查看个税中是否有问题,这样时间就会很局促了。 大家应该在居转户的筹备期间,就可以经常通过国家税务局总局上海市税务局,查询自己的个税缴纳情况。 网站里有两个查询个税的入口,分别是: 1、上海市电子税务局 2、自然人电子税务局 不需要连续的缴纳7年,毕竟也有离职和换工作的情况出现,一般个税断缴一两个月的,只需要写一个情况说明,再让公司盖章就行了。 注意了:对于工资薪金没有达到个税起征点的情况,个税也是要申报的,是申请办理零个税,而不能不申报。 近36个月税单是否和社保基数大致对应,这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。建议宜多不宜少。 如果是36个月2倍社保通道的话,一般让你统计近3年个税总额,平均下面每个月,就是和社保基数对应的标准。但近3年不能有断交或者零申报。 个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。 这一点非常重要,也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣,这个要分两种情况,派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是,社保和个税出现缴纳单位不一致,直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。 假设你是人社局备案的外服或者派遣,依然需要通过劳动合同,派遣协议等,进而由人才中心判定合理性及一致性。 有很多朋友反应自己有在上海两家甚至以上公司同时以工资、薪金的形式缴纳个税的情况。这种情况,如果是集团公司关系,出具情况说明,并提供工商局资料附工商局档案章; 如果无关联的公司,则需要合并报税。当然合并报税看具体情况,如果材料已经到了市里,再合并也来得及。很多朋友自己是法人,又在其他公司任职,往往都有这个问题,要特别注意。
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