【案例分析】审核进入复核阶段,员工却提出离职,落户申请可撤销吗?
来源:雪球App,作者:左边文道落沪先锋右边,( 先分享一张居转户的申请流程图,对照下图为大家分享实际案例情况 有客户在后台留言自己目前遇到的情况: 首先, 如果在落户申请未通过复审通过之前,单位有权利撤销员工的落户申请,申请落户的前提就是要在申请单位正常缴纳社保,有劳务关系。 其次, 如果落户申请已经进入公示阶段,与单位就没有什么关系了,申请人可自行办理落户手续,所以这个时候单位撤销落户申请意义不大。 基于这个案例,我们建议大家不要在落户申请期间做的这4件事: 第一:结婚、离婚 如果是已婚的申请人,在提交落户审核材料的时候需要提供配偶的信息,离婚也一样,需要提供离婚证和离婚协议证明; 第二:生育孩子 有人正好卡在落户申请过程中或者已经处于公示阶段,孩子出生了,自己落了户孩子却不能跟着入上海户口,建议提前计算好时间,可以等孩子出生后再办理落户,或者保证迁沪成功后孩子出生,提供孩子的医学出生证明及户口证明即可办理随员落户; 如果真的就卡在这个时间了也没关系,申请人拿到户口后满5年,孩子还可以走亲属投靠落户。 第三:买卖上海房产 申请落户时上海有房产的需要提供房产原件,无房产的可以申请落公共户口,在申请期间买卖房产,中间更换材料就要撤回申请重新。 第四:更换就职单位 落户申请是有公司人事代为申请,能否申请落户的前提就是劳动关系,劳动主体变更了,原则性来说落户申请就不能正常进行。
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