“我来为你跑一次”,长宁人才持续推进“上门办”服务
“致天下之治者在人才。”人才发展状况很大程度上决定了城市、乃至国家的核心竞争力及未来发展潜力。自2020年底,长宁区开展人才政策“三进三同步”活动以来,长宁区人才服务中心不断深化服务意识,持续关注重点企业、人才,在服务触角、服务思维、服务温度三大维度上不断优化服务质量,不断推进人才政策精准落地,提升人才业务受理效率。3月,长宁区人才服务中心便将人才业务受理“工作台”延伸至拼多多“办公台”,为企业提供了一次暖心的“上门办”服务。 3月初,在了解到区重点企业“拼多多”近期有较多“人才引进落户”办理诉求后,长宁区人才服务中心第一时间安排业务科室与该企业进行对接,并决定尽快为“拼多多”进行一次“上门办”服务。本次服务地点选择在“天山驿空间人才服务分中心”进行,该分中心是长宁“虹桥人才荟”七大分中心之一,设点在天山街道内,既是人才业务受理点,作为人才中心服务的延伸,也是街道党建服务站点;不仅如此,该地点毗邻“拼多多”总部,可以更加便利企业经办人。11日下午,长宁区人才服务中心对该单位提报的35份“人才引进”、4份“居转户”书面材料进行现场审核。核验过程中,一名申请人的基本信息填写错误,受理人员当场进行网上受理退回,企业经办人当即修改上报,随后中心相关人员第一时间联系总部预审部门、档案部门加速后台材料审核,当场完成材料受理。整个过程一气呵成,充分体现长宁人才的服务速度与温度。与此同时,长宁区人才服务中心还将政策“咨询台”搬到了现场,就企业经办人、人才较为关心的政策问题进行“面对面答疑”,将周到的人才服务送至企业身边,企业经办人对长宁区人才服务中心提供的尽心、暖心、贴心的人才服务表示感谢。 此次“上门办”服务有效拉近了政务服务部门与企业的“距离”,使人才服务在推进过程中更加便捷高效。作为长宁区人才服务的窗口部门,长宁区人才服务中心一直秉承着服务企业、服务人才的工作目标,在实践中不断深化服务意识,优化服务方式,推进人才服务不断提质增效;此举有助于激发区域内人才活力,厚植区域人才优势,助力长宁区乃至上海市打造海内外人才近悦远来的人才发展新高地。 (长宁区人力资源和社会保障局) 【来源:上海市人社局】 声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。邮箱地址: 举报/反馈
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