单位未及时足额支付劳动报酬,可以此为由离岗吗?工作调动,社保缴费基数怎么定?12333告诉你
电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们继续来看各地如何答疑解惑—— 浙江杭州 咨询 2018年6月1日,李某正式入职服装公司从事检验员工作,双方约定李某的月工资为4000元,每月工资于次月25日前发放。2019年3月25日,李某因对2019年2月少发300元的工资产生异议,遂与公司发生争执。此后,李某未向公司履行请假手续擅自离岗3天。公司通过电话方式联系李某询问缺勤原因,李某告知要等公司给他补足工资后再回单位上班。李某想咨询:用人单位未及时足额发放劳动报酬,员工可以此为由离岗吗? 解答 在用人单位未及时足额发放劳动报酬的情况下,员工不可以此为由擅自离岗。李某应在遵守公司规章制度的前提下,要求公司及时纠错,尽快补发少发的劳动报酬,或是依据相关规定,依法向当地人民法院申请支付令,也可请求当地劳动行政部门责令限期支付少发的劳动报酬,但不能以此为由擅自离岗。 上海 咨询 公司有一员工,从青岛总部调至上海工作,在上海属于首次缴纳社保,请问他的社保缴费基数是按青岛上一年度的月平均工资还是按上海新入职第一个月的月工资来计算呢? 解答 个人缴费基数按职工本人上年度的月平均工资性收入确定。首次参加工作或变动工作单位的缴费个人,应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。 举报/反馈
最新文章
- “海漂们”最新福利:《上海人才政策一本通》出台啦!
- 居转户需要多长时间
- 上海市社保个人信息变更办理指南
- 农村低保申请条件有哪些
- 上海人才引进落户办理流程与步骤
- 崇明区居转户五年三倍流程
- 不要职称、不要三年封顶社保,如何在2年内落户上海?
- “户口保证金”遇上“公共户”,法院判决会有变化吗?
- 上海的社保能转移到外地吗
- 在上海交的社保离开上海了怎么办
- 上海居转户 7年缩短至5年或3年(简称7转5或7转3)资格申请新版政策操作指南解读
- 社保能退吗 怎么退
推荐文章
- 临港新片区落户新规:三年居转户、人才直接引进
- 上海市:单位补充住房公积金账户设立办事指南
- 3月各地留学生回国落户政策更新
- 上海居住证办理步骤及材料清单.doc
- 我想去北京或上海去上大学,都有哪些好的学校?
- 上海留学生落户一定要应届吗
- 符合本科落户天津,如何免费落户天津户口流程
- 今年积分落户政策 将会取消农业户口
- 通知!7月上海积分落户社保基数调整为10338元
- 上海留学生落户工资基数是多少,留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗,该怎么办?
- 请问海归博士在上海外企或公司工作的薪水一般是多少?谢谢!
- 上海留学生落户办理网点_上海子女投靠落户条件(最新)
热门文章
- 肇庆市鼎湖区公积金贷款最高限额是多少
- 闸北异地交社保怎么处理2022实时更新(B2B优选)
- 社保五年+已婚!阿冷上海购房难心生倦意:落户最快办法是考研!
- 缴纳的社保钱能退吗?哪些情况可以退?
- 外地人在上海交灵活就业社保合适吗?
- 上海落户 社保转移
- 外地交的社保能在上海用吗
- 缴纳社保与我们生活哪些方面息息相关?
- 参考版实施细则发布 芜湖这些人才购房最高享200万补贴
- 新余人才补贴政策及申请流程领取方法
- 最高购房补贴100万!这个省市开始放大招抢人!
- 上海社保转外地及上海社保异地转移