导读

　　

1、11月26日-28日，兰州大学在澳大利亚招贤纳士啦！

　　

2、345名！天水市2020年拟引进急需紧缺人才！

　　

3、66名，金昌引进一批急需紧缺人才（附目录）

　　

11月26日-28日

　　

兰州大学在澳大利亚招贤纳士啦！

　　

提供周转公寓、60万元住房补贴、30万元安家费，并解决配偶工作，子女入学、入园……兰州大学将于11月26日-28日在澳大利亚举办人才恳谈会，用极具竞争力的薪酬待遇向海外优秀人才抛出橄榄枝。

　　

此次赴澳招聘分别在悉尼大学（11月26日15:00-17:00）、莫纳什大学（11月27日16:30-17:30）、阿德莱德大学（11月28日16:2018:00）进行。

　　

招聘学科有：哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、考古学、中国史、世界史、数学、物理学、化学、地理学、大气科学、地质学、生物学、生态学、力学、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、核科学与技术、环境科学与工程、作物学、植物保护、畜牧学、林学、草学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、工商管理、农林经济管理、公共管理、艺术学理论。

　　

●招聘类型及学校支持条件

　　

二级教授

　　

1、提供科研启动费理工农医类100-300万元，人文社科类100万元

　　

2、提供住房补贴60万元，安家费30万元

　　

3、提供周转公寓

　　

4、解决配偶工作，子女入学、入园

　　

三级教授

　　

1、提供科研启动费理工农医类100-200万元，人文社科类60万元

　　

2、提供住房补贴40万元，安家费20万元。

　　

3、提供周转公寓

　　

4、解决配偶工作，子女入学、入园

　　

四级教授

　　

1、提供科研启动费理工农医类50-150万元，人文社科类40万元

　　

2、提供住房补贴35万元，安家费15万元

　　

3、提供周转公寓

　　

4、解决配偶工作，子女入学、入园

　　

七级副教授

　　

1、提供科研启动费理工农医类50-100万元，人文社科类30万元

　　

2、提供住房补贴25万元，安家费15万元

　　

3、提供周转公寓

　　

4、解决子女入学、入园

　　

青年研究员

　　

1、聘为研究员

　　

2、提供25-30万元年薪（税前）

　　

3、提供科研启动费理工农医类50-150万元，人文社科类40万元

　　

4、提供每年税前4万元租房补贴和周转公寓

　　

5、解决子女入学、入园

　　

●保障措施

　　

优惠待遇：提供极具竞争力的薪酬，尊享优质生活，为潜心科研保驾护航。

　　

医疗保障：3所三甲医院，开通医疗保健“绿色通道”，提供优质医疗服务。

　　

子女教育：附属幼儿园、小学、中学，提供良好的教育资源。

　　

周转公寓：拎包入住、温馨舒适、美景环抱、便利生活。

　　

2020年甘肃天水市引进

　　

345名急需紧缺人才公告

　　

招聘名额

　　

2020年，天水市企事业单位共引进345人，其中：市直事业单位109人，县（区）事业单位168人，教育类事业单位134人，医疗卫生类事业单位102人，企业68人。具体职位及专业附后。

　　

资格条件

　　

（一）基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家左边法律右边法规，政治思想素质好，品行端正。

　　

2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力。

　　

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　

（二）学历要求

　　

具体以《天水市引进急需紧缺人才岗位需求表》中的要求为准。

　　

（三）其他要求

　　

曾受过刑事处罚和被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的，在读非应届毕业生、现役军人、市内行政事业单位在编人员，左边法律右边法规规定不得聘用的，以上人员一律不得引进。

　　

招聘程序

　　

（一）报名及资格审查

　　

1.报名时间。11月25日8:30—12月10日17:00（双休日及休息时间除外）

　　

2.报名方式。采取网上报名和招聘会报名的方式进行。相关用人单位及主管部门将适时在部分高校进行现场报名。校园招聘会结束，由主管部门和用人单位进行资格审查，合格人员纳入人才引进范围。

　　

3.报名所持证件。往届毕业生须持毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、身份证原件及复印件，《天水市引进急需紧缺人才岗位报名登记表》和《天水市引进急需紧缺人才岗位报名汇总表》。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及驻外大使馆留学回国人员证明。2020年应届毕业生（不含留学生）须提供毕业院校同意报名的证明材料（加盖院校公章），材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业的意见。在职人员报名时，事业单位人员提供所在单位介绍信（需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见）、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖章）、身份证、毕业证（取得学位证的还须提供学位证）及有关资格证书原件及复印件。

　　

4.资格审查。应聘人员报名后，由用人单位主管部门进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。对博士研究生、硕士研究生和具有中级及以上职称的人员，通过资格审查的直接进入面试。对本科生，成绩合格且通过资格审查的，直接进入面试。如有2门及以上课程不及格的，视为成绩不合格，取消应聘资格。

　　

（二）面试考核

　　

通过资格审查的人员采取面试和考核相结合的方式进行引进招聘。报考市直事业单位的由主管部门、用人单位组成面试考核组，报考县（区）事业单位的由县（区）组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组，对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选。同一岗位报名人数仅有1人，但符合公开引进条件，经面试考核成绩在80分以上可直接确定为拟考察人选。

　　

（三）考察

　　

由主管部门和用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员作为考察组组长。考察不合格的取消聘用资格。如被取消聘用资格或考察前放弃考察，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。

　　

（四）体检

　　

根据资格审查、面试、考核、考察等情况，确定拟聘用人员名单，由各主管部门组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消应聘资格，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。

　　

（五）公示和聘用

　　

各主管部门对拟聘用人员进行5个工作日的公示，公示期满无异议，提交市委人才工作领导小组办公室审定，按有关规定办理企事业单位人员聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。2020年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2020年7月30日前拿不到毕业证、学位证的，取消资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

　　

附件：1.天水市引进急需紧缺人才岗位需求表

　　

2.天水市引进急需紧缺人才岗位报名登记表

　　

3.天水市引进急需紧缺人才岗位报名汇总表

　　

咨询电话

　　

中共天水市委组织部

　　

0938—

　　

天水市人力资源和社会保障局

　　

0938—

　　

中共天水市委人才工作

　　

领导小组办公室

　　

2019年11月22日

　　

甘肃省金昌市市直事业单位

　　

2020年引进急需紧缺人才公告（第一批）

　　

为加快实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，金昌市决定面向全国引进一批急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

　　

一、引进对象

　　

“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历（博士研究生不限学校），且符合我市2020年急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生，共32名。详见《甘肃省金昌市市直事业单位2020年引进急需紧缺人才目录》（第一批）。

　　

（点击表格可放大观看）

　　

二、引进条件

　　

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　

（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　

（三）如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

　　

（四）应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下（年龄计算截止时间为2020年6月30日），对个别急需紧缺专业的人才可适当放宽年龄限制，具体以需求目录上要求的条件为准。

　　

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　

（六）具备招聘岗位要求的其它条件。

　　

有下列情形之一者不予引进或停止聘用：

　　

（一）有刑事、治安处罚及失信记录的。

　　

（二）在校就读或工作期间受过处分的。

　　

（三）提供虚假证件及材料的。

　　

（四）人事档案审核中发现影响聘用情形的。

　　

（五）其它不适宜引进的情况。

　　

三、优惠政策

　　

（一）人事编制

　　

引进的急需紧缺人才纳入金昌市事业编制管理。

　　

（二）工资待遇

　　

引进的急需紧缺人才享受金昌市事业单位人员工资待遇，取得博士学位证书的研究生，另外享受每月1200元的岗位津贴。

　　

（三）职务职称晋升

　　

1.引进急需紧缺人才试用期满后，博士研究生可任正科级及以上职务，或聘为副高级专业技术职务；硕士研究生可任副科级及以上职务，或聘为中级专业技术职务；本科生工作满2年后表现特别优秀的可任副科级职务，或聘为中级专业技术职务。

　　

2.引进急需紧缺人才在申报、晋升专业技术职称时，不受本单位专业技术岗位结构比例限制，不占单位岗位限额，符合条件的及时办理岗位聘任手续。

　　

（四）人才培养

　　

1.引进急需紧缺人才由市委组织部长期跟踪培养，表现优秀的纳入全市优秀年轻干部重点培养工程。定期安排表现优秀的引进人才到乡镇、社区或企业挂职锻炼。

　　

2.按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的副科级以上职务引进人才，可调任到党政机关公务员岗位工作。

　　

（五）生活保障待遇

　　

1.建有集日常生活、学习、就餐、健身娱乐等功能为一体的高标准人才服务中心和可“拎包入住”的人才公寓，引进急需紧缺人才可免租入住公寓5年。

　　

2.引进的急需紧缺人才在金昌境内首次购买住房的，博士研究生和“一流大学建设高校”硕士研究生、本科毕业生分别享受12万元、8万元、6万元的一次性房款补贴。

　　

（六）落户保障

　　

凡引进人才愿落户金昌的，由公安部门及时办理落户手续。

　　

（七）子女入学

　　

引进急需紧缺人才子女接受学前教育的，根据本人意愿和就近原则，可安排在市内公立幼儿园就读。

　　

（八）配偶就业

　　

对引进的急需紧缺高层次人才和博士研究生，可根据本人申请及其配偶学历、经历等实际情况，安排其配偶到市内企事业单位工作。

　　

四、引进程序

　　

（一）报名

　　

1.报名时间为公告发布之日起至2020年4月30日。

　　

2.采取现场报名、网上报名等方式进行，报名时须提供个人简历、身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、业绩成绩证明、职称资格证书等。现场报名地点为：中共金昌市委组织部1043室。网上报名人员可先将相关材料电子版传至工作邮箱，面试时提供全部书面材料。

　　

3.每人限报一个岗位，报名不收取费用。

　　

（二）面试考核

　　

面试考核由市委组织部会同有关单位组织实施，也可委托金昌市派往有关高校的外出引才小组进行现场面试考核，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，形成面试考核结论。对表现特别优秀的人选，外出引才小组可按有关程序现场签约。

　　

（三）体检

　　

市委组织部对确定的拟引进人员统一组织体检，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

　　

（四）政治审查

　　

体检合格的拟引进人员，由市委组织部对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面情况进行全面详实的审查，并按相关要求认真审核人事档案，形成书面审查结论。

　　

（五）公示和聘用

　　

体检、政审合格人员，由市委组织部提请市委人才工作领导小组会议审定同意后，在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议者，按相关程序办理聘用手续。

　　

五、联系方式

　　

2019年11月25日至12月11日，我市将派出外出引才小组赴北京、天津、上海、长沙、成都等地面向“一流建设高校”开展引才工作。请有意参加的应聘者将个人简历发送至邮箱或参加现场招聘，同时填写报名表（其它未尽事宜，请致电、致函垂询。

　　

联系电话：0935-

　　

传真：0935-

　　

邮箱：

　　

联系人：肖朝靖、蒋泽伟、彭正友

　　

通讯地址：甘肃省金昌市金川区新华路82号行政中心1043房间

　　

中共金昌市委组织部

　　

金昌市人力资源和社会保障局

　　

2019年11月24日

　　

甘肃省金昌市金川区2020年引进急需紧缺人才公告

　　

为大力推进人才强区战略，进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，金昌市金川区决定面向全国开展集中引才行动，现就有关事项公告如下：

　　

一、引进对象

　　

需求专业和引进人数详见《甘肃省金昌市金川区2020年引进急需紧缺人才目录》。

　　

（点击表格可放大查看）

　　

二、引进条件

　　

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　

（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　

（三）能如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

　　

（四）应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下（年龄计算截止到2020年6月30日），对个别急需紧缺专业的人才可适当放宽年龄限制，具体以需求目录上要求的条件为准。

　　

（五）具备适应岗位要求的身体条件。

　　

（六）具备招聘岗位要求的其它条件。

　　

三、优惠政策

　　

（一）取得博士学位证书的研究生享受每月1200元的岗位津贴。

　　

（二）凡集中引进的急需紧缺人才，根据人才住房保障办法规定，享受免租周转房。

　　

（三）引进人才在市区内购买住房，按照博士研究生补贴10万元，硕士研究生、“一流大学建设高校”本科毕业生补贴5万元的标准，由区财政一次性发放购房补贴。

　　

（四）引进的急需紧缺人才，优先安排使用事业编制，编制不足的可在全区范围内调剂或采取先进后出的办法解决。

　　

（五）引进的急需紧缺人才试用期满后，经考核表现优秀的可优先提拔或评聘职称。

　　

四、引进程序

　　

引进人才工作一般要经过资格审查、面试、组织考察、人才认定、体检、公示、办理手续等程序。对特别紧缺或特别优秀的人才，可采取特事特办的方式，现场考察面试、签订三方协议。

　　

金川区将于今年11-12月和明年3-4月开展集中引才，届时引才小组将赴部分院校进行宣讲，其它未尽事宜，可致电垂询。

　　

五、报名方式

　　

采取个人自愿报名方式，应聘人员可在金昌市、金川区引才小组与高校联合举办的招聘会上现场报名或者通过电话、电子邮件报名。现场报名时须提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等。通过电话、电子邮件报名须提供相关材料的传真件或扫描件。有意参加人才引进的应聘者请将相关材料发送至邮箱，同时请填写报名表（

　　

联系电话：0935-、0935-

　　

传真：0935-

　　

邮箱：

　　

联系人：吴建年、侯佳利

　　

中共金昌市委组织部

　　

金昌市人力资源和社会保障局

　　

2019年11月24日

　　

甘肃省金昌市永昌县2020年引进急需紧缺人才公告

　　

为大力推进人才强县战略，进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，金昌市永昌县决定面向全国开展集中引才行动，现就有关事项公告如下：

　　

一、引进对象

　　

需求专业和引进人数详见《甘肃省金昌市永昌县2020年引进急需紧缺人才目录》。

　　

（点击表格可放大查看）

　　

二、引进条件

　　

（一）遵纪守法，品行端正，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质、坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　

（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　

（三）能如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

　　

（四）应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30岁以下，博士研究生35岁以下（年龄计算截止到2020年6月30日），对个别急需紧缺专业的人才可适当放宽年龄限制。

　　

（五）具备能够适应岗位要求的身体条件。

　　

（六）具备招聘岗位要求的其它条件。

　　

三、优惠政策

　　

（一）凡集中引进的急需紧缺人才，根据人才住房保障办法规定，享受30-80平方米可“拎包”入住的免租人才公寓。

　　

（二）引进人才首次在永昌境内购买商品住房的，博士研究生和“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”硕士研究生、本科毕业生分别享受10万、8万、5万元的一次性房款补贴。

　　

（三）引进的急需紧缺人才纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。

　　

（四）引进的急需紧缺人才试用期满后，经考核表现优秀并取得专业资格的可优先提拔或评聘职称，博士研究生可任管理七级职员或聘为副高级职称，硕士研究生和本科生工作满2年后表现特别优秀的，可任管理八级职员或聘为中级职称。

　　

四、报名方法

　　

采取个人自愿报名方式，应聘人员可在金昌市、永昌县引才小组与高校联合举办的招聘会上现场报名或者通过电话、电子邮件报名。现场报名时须提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等。通过电话、电子邮件报名须提供相关材料的传真件或扫描件，扫描件发送至邮箱。

　　

联系人：杨延乾

　　

联系电话：0935-、

　　

传真：0935-

　　

中共金昌市委组织部

　　

金昌市人力资源和社会保障局

　　

2019年11月24日

　　

相关内容

　　

来源：兰州晨报、天水发布（gstsfb）、金昌日报（左边ID右边：jinchangribao）

　　

END

　　

原标题：《提供科研经费、住房补贴、解决子女入学…甘肃3地招贤纳才》