上海缴纳的社保离开后怎么办
网友您好,针对关于“上海离职社保怎么交不会断?离职社保怎么处理?”问题,今天2022年08月30日,小编通过网络进行整理,已出答案,一起来看看吧 关于上海离职社保怎么交不会断?离职社保怎么处理?介绍说明 在上海离职后怎么交社保才能保证不会断呢?有2种解决方案,一是在离职前就找好下家单位,在离职后马上入职新公司,只要社保关系能顺利衔接上就不会造成断缴;二是如果离职当月无法衔接到下家公司,可以当月通过社保代缴的方式找代缴机构续缴,同样只要时间处理得当也不会造成断缴。 方案一:离职后马上入职新公司 这应该是最简单省事的解决方法了,在上一家公司离职之后,马上去新公司入职,这样社保是能够无缝衔接上的,也不会出现断缴的难题。 需要注意的是,建议与离职单位和入职单位提前确保好社保增减员的时间节点,避免出现社保断缴的情况。一般公司是为当月15号为时间节点,15号之前离职不缴纳当月社保,15号之后离职会缴纳当月社保,具体以用人单位情况为准。 方案二:没有下家单位接手,一时没有工作社保可以代缴 还有另一种情况,很多时候出于裸辞或者离职后因为其他因素导致暂时没有工作,社保将会面临断交的情况,这种时候可以找社保代缴机构缴纳社保。 代缴社保其实非常简单,而且和用人单位缴纳的一样都是职工社保,包含五险一金,不仅能维持社保不断,而且职工社保该有的福利待遇也不会少。而且代缴是线上操作,简单又省事,避免了自己奔波社保局的繁琐。 无论是哪一种方式,都希望大家重视社保,不要轻易断缴,如果一旦断缴建议第一时间补缴上,以免影响社保权益。 本文就讲到这里,希望能帮到您,谢谢
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