人才引进有名额必然能落户吗?
出品, 很多小伙伴的工作单位是重点机构,自己也是本科有学位,或者硕士有学位,但是在申报材料到处被卡,感觉到很冤。 其实重点机构人才引进的岗位、大学所学的专业要求还是比较高的。关键单位是否配合盖章,适当的岗位调整,如果可行,那么落户就比较顺利,否则申请也容易被拒。但很多大企业制度的限制很难有回旋的余地,针对这些申请人要么提升学历,拿到合适的专业匹配岗位;要么努力晋升到更高的岗位,到管理层,这样可以摆脱专业的限定。 另外重点机构人才引进就是名额的问题,到处都在说取消名额管理。现实是真的这样吗?高新技术企业是重点机构吧,3年累计近2万家,平均每家企业里面有10多个理工科,社保2倍2年的应该没问题吧,或者倒过来推算,华为在上海几万大军,高学历、高社保都不用担心了吧,但是华为一年有几千人能落户吗? 如果单位不给您落户名额,我们也可以给到你解决方案。落户不是一帆风顺,过程有打回材料也正常,但快速、在合理的时间内拿到户口是我们的承诺!
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