上海五险一金最低标准是多少?公司交的加自己交的一共多少?
上海社保缴费基数最低标准为4279元,详情见下图(上海人力保障资源部每年会发布最新的社保缴费标准,请注意关注) 即2018上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=449.295元 总共缴纳数目如下 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块) 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1% 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% (具体缴纳数目应该根据自己的工资进行计算) 拓展资料 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,左边法律右边上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
参考资料:上海市职工社会保险缴费标准—上海市人力资源和社会保障局 上海市人力资源和社会保障局五险一金—百度百科
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