社保基数不及时调整,会对上海落户产生直接的影响
在上海办理落户,光交社保没有,只有社保基数交对了才有用。而上海的社保基数又是每年都会调整的,如果不及时调整,是会对上海的落户造成影响。 上海居转户其中之一的条件就是,需要在上海市累计缴纳社保满7年。 这7年的社保缴纳基数不能出现大面积的最低缴纳基数,否则申请居转户一定会失败的。 最好是在前4年社保基数不能低于1倍,后3年社保基数不能低于1.5倍。但是居转户时间跨度这么长,而社保基数每年都会更新改变,所以如果不及时调整自己的社保基数,还是按照原来的一样缴纳,就会导致上海居转户的失败。 不过有一个好消息就是,之前用社保代替职称的时候,是要求在最近3年要连续缴纳不低于2倍基数的社保,如果一旦补缴或者是社保缴纳的基数低于2倍,就需要重新再交3年,这个规定没少让大家操心。 现在政策优化了,只要能在最近4年,交不低于2倍基数的社保满36个月,就可以不受职称或者职业资格等级的限制。这样已调整增加了容错的空间,社保缴纳错误可以有调整的机会了。 1、学历是国内双一流学校或者是国外高水平大学,需要在同一家工作单位,连续缴纳1倍基数的社保满6个月。 2、学历非国内双一流也非国外高水平大学,需要在同一家工作单位,连续缴纳1.5倍基数社保满12个月。 注意了,留学生落户上海要缴纳的社保可都是连续在同一家公司缴纳的,在申请期间,留学生的社保基数一定不能低于1倍或者是1.5倍,如果碰上海市公布新的社保基数,要记得及时的调整。 如果没有及时的调整社保基数,导致缴纳基数低于落户要求的时候,之前缴纳的社保就白费了,要重新缴纳了。 1、一定要保证每个月的社保和个税都能匹配 2、不能在上海和外地同时缴纳社保。 3、要根据每年公布的最新社保基数,调整自己的社保。 4、社保缴纳的单位和签署劳动合同的单位为同一家。 5、特殊情况下社保规定连续缴纳的,一定不能出现补缴的情况。 6、在计算累计缴纳社保的时候,要记得将补交的社保时间减去。
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