居住证积分丨换了工作会有影响吗?
今天为大家解答下:换了新工作,该如何规避重工现象呢? 01、职工在某一月份中间离职后,马上入职新的单位,该职工这个月的社保应当由哪个单位缴纳? 同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,马上入职新的单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。 提示:劳动者离职跳槽时,要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”!从原单位转出后,要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续,避免出现“断缴”,影响您的个人权益! 02、职工离职当月工作未满全月,社保缴费基数该如何确定? 知道离职当月社保费由哪家单位缴纳的问题后,我们再来看看关于缴费基数的问题。 职工离职当月工作未满全月的,缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。当月实际工资性收入低于本市社保缴费基数下限的,按照社保缴费基数下限核定。目前本市社保缴费基数下限为4927元/月。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。举个例子,小张25日从原单位离职了,她当月的实际工资性收入是5000元,高于本市社保缴费基数下限的4927元/月。 所以,原单位应按照5000元的基数为他缴纳离职当月的社保费。在小张和原单位协商一致的情况下,原单位也可以将全月工资性收入作为月缴费基数为小张缴纳社保。 03、离职了,当月缴费情况显示“视同缴费”,这是什么情况?一些参保人员比较关心自己的社保缴纳情况,离职后尽快打印了“参保个人城镇基本养老保险缴费情况”,却发现单子上离职当月的社保缴费情况显示“视同缴费”。 这是什么情况呢? 本市社保费采取隔月扣款记账的方式,当月的社保费将在次月扣款,在没有记账前明细显示为“视同缴费”。 04、还有人问了‘公司换了经营地,社保也从虹口转移到了徐汇,这对居住证积分的办理有影响吗? 不影响!居住证积分是在单位注册地办理的,注册地不变就不受影响。 另外满足以下条件,单位搬家也能搬社保 1.申请转入的区为单位注册地或经营地之一 2.单位已缴清历月及当月的社保费 3.单位有在职职工 张老师 上海居住证积分|居转户 落户评估|疑难解答|落户规划 研究生落户|人才引进|留学生落户
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