很多家长在咨询我的时候问我，积分是不是在小孩初三报名中考时积满就可以了？答案是不可以！因为积分申请的时间是无法确定的，能否一次性通过更是未知数。在达到积分条件的情况下，一定是越早申请越好！全日制本科学士学位审核通过时间需要3个月左右，非全日制基本审核时间在5-6个月左右，所以至少提前半年左右准备还是有必要的！

　　

积分通知书最好在初三第一学期的12月份拿到手，最晚不能超过第二个学期的5月份。我们再来算一下申请积分需要的时间，我们按全日制本科毕业的算好了，要三个月，也就是说提交申请积分的材料应该在初三第一学期的9月份之前，最晚不能超过初三第二个学期的2月份。如果是用第二学历积分的，需要6个月的审核时间，随便算一下也能知道最起码要在小孩初三之前提交积分申请材料，这里面还没有算申请积分过程中会遇到的各种问题，需要提交补充材料会占用的时间。

　　

今天来给大家盘点下申请积分时的五类常见问题

　　

如果材料有问题而被判定为申请失败，人保局会有失败记录，有可能影响到二次申请。所以申请前不妨先对照下列内容，逐一规避，确保材料没有问题了再进行申请！

　　

一、学历或学习经历有问题

　　

1、毕业证书有瑕疵

　　

因毕业证时间长，毕业证上面的头像照不见，审核学历是不通过的，需要学校重新出证明。

　　

2、毕业证书信息有误

　　

因学校失误，把出生年、姓名生僻字等信息录入错误。导致首次审核学历不通过，需要学校重新出证明。

　　

3、申报的学历不被认可

　　

假学历（国家不认可、学信网查不到）；外地第二学历（包括自考，成人高考）；不在服役期间的军自考学历；地方党校学历；进入人才服务中心黑名单学校的学历；不是上海学习中心的网络教育学历。

　　

4、前置学历有问题，学籍档案缺失

　　

情况1：用本科学历申请积分，但大专学历人才服务中心不认可。

　　

情况2:用大专学历申请积分，但没有高中或者同等学历，高中或者中专档案缺失；

　　

情况3：用中级职称申请积分，但没有大专学历，也不是从初级技工，中级技工，高级技工一步步考上来的职称。

　　

5、学历与个人履历不匹配

　　

学籍档案信息与社保记录、人事档案、其他材料不一致。在外省市工作期间取得的成教、自考、网教学历，需要提供与学籍地相符的同一时期的社保或居住证明。

　　

6、专本套读的本科学历

　　

专科和本科学习学习和考试时间有重叠，本科的学习与考试必须在取得专科学历之后才能进行。专、本科获得毕业证书的时间差少于1.5年，也属于套读情况，不能申请积分。（只要有一门本科课程的考试时间早于取得专科毕业证书的时间即为套读。）#

　　

二、学籍档案有问题

　　

1、档案自行保管

　　

毕业时间较久，学校当时拿到档案，未放到人才市场等档案保管。

　　

2、档案遗失

　　

可能在自己手上遗失的，也可能是被学校遗失的。

　　

3、档案未建立

　　

只读到小学、初中阶段，或高中只就读了一段时间，还未建立档案的。

　　

4、调档问题

　　

申请人必须知道自己人事档案目前的保管地，如果档案在自己手上，必须存放到户籍地的人才服务中心，方便今后上海人才服务中心调档。

　　

5、档案私自拆封

　　

已开封的档案无论哪个档案保管机构都不会接收，需要联系学校重新审核封签。

　　

三、技能类国家职业资格证书或职称有问题

　　

1、证书不在可积分目录里

　　

申请人提交的专业技术职称和技能等级证书不在可用于积分的技能职称目录里面。简单来说，不在21世纪人才网公布的目录里面。有很多家长问我，技能等级证书跟官方目录里面某个职称，只相差一个字可以吗？我在这里郑重的告诉你：不可以。

　　

2、外地证书

　　

凡是在外省市获取的技能类国家职业资格证书或职称的，取得的技能类国家职业资格证书或职称需要通过上海市的复评，并且取得的技能类国家职业资格证书或职称要与你现在的工作对口，同时聘用你的单位要有聘用你的资格。

　　

3、证书与工作岗位不匹配

　　

简单来说取得的技能类国家职业资格证书或职称要与你现在的工作对口。有很多家长在咨询我的时候说到技能类国家职业资格证书或职称和我说自己去考一个中级职称行不行或者是拿出之前考过的证书让我帮他审核材料的，我都会要求把他们的劳务合同带上，确定了你的工作性质才能相对应的知道应该考什么样的职称或拿过来的证书是否能积分。

　　

4、社保不匹配

　　

用中、高级职称或二级、一级技能等级证书积分的，近一年内没有累计6个月的1倍社保记录。在取得证书后，应该跟单位协调社保基数。按照正常逻辑，中高人才工资不会太低。所以时刻关注社保基数。可自行社保中心查询或官网查询。

　　

四、社保或个税缴纳存在异常

　　

1、有社保无个税记录，或有个税无社保记录

　　

原则上来讲，工资没有达到3500元，个税都是0，但0申报与不申报个税是两个概念。0申报只能说明你暂时经济收入水平比较低，但不申报个税就有存在偷税漏税嫌疑。

　　

2、社保断缴，补缴月份不算积分

　　

这类情况大部分存在于靠超额社保去积分的情况中，用超额社保积分的社保不可断缴，不可补缴，否则不予以积分。这一点请各位家长一定要注意。

　　

3、社保缴纳基数与个税不一致

　　

有绝大部分家长社保缴纳基数很高，但是个税和社保缴纳基数匹配不上，导致这种情况的原因有很多种，但不管是什么原因造成的，这都属于漏税，交超额社保的奖励分都是没有的。建议时常关注自己社保和个税缴纳情况。

　　

4、社保与个税两地缴纳

　　

比较常见在比如上海是分公司或办事处，工资总部发放，个税申报在总部所在地。遇到总部不是在上海的公司或者分公司人少，提前人事最好确定一下。

　　

5、劳动合同、社保与个税缴纳单位不一致

　　

通常在外企或上海分公司，社保缴纳在第三方机构账户，劳动合同与自己签订。个税申报在总部或者自己账户。

　　

五、工作单位频换/对应离职单无

　　

1、频繁更换工作单位

　　

个人工作履历按要求是从毕业那年参加工作开始填写，频繁更换工作单位会导致后续填写积分申请表个人工作履历无法完整书写，我们然才服务中心会让你补充完整个人工作履历材料才能生成积分。建议申请之前，本人带好身份证原件，去任意社保中心柜台查询每家单位具体工作时间。

　　

2、在外省市工作的单位没有开出退工单

　　

在找我们咨询积分的一部分家长已经遇到过这样的问题，个人工作履历中有在外省市工作的经历，但不能提供相关证明，这会导致积分难以生成，建议去之前在外省市工作的单位开出退工单。

　　

六、个人信息有变更

　　

1、身份证信息

　　

身份证信息和户口簿信息、居住证信息以及小孩出生医学证左边明信右边息要完全一致。如果身份证有改名或变更地址，户口簿上也要做出相应变更；小孩出生医学证明有可能出现姓名打错的情况，这些在小孩出生初期就应该予以规避。

　　

2、子女抚养问题

　　

近年离婚率高居不下。但很多父母还是比较关心子女教育问题。离婚时，没考虑情况，子女抚养权归未达到积分要求的一方，导致申请积分的时候需要变更抚养权还是一件麻烦的事情。

　　

3、子女达到16岁或中高考

　　

满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的同住子女，还需提供就读证明和学籍证明，另外强调一点在初三或者高三时提交材料申请积分会更加严格！

　　

凡是违反以上任意一条，积分申请过程中都有可能被驳回，所以一定要提前做好充分的准备！另外积分还没准备的家长可以咨询黄老师制定积分方案，希望每一位家长尽早顺利提升积分和申请积分。