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30位海归爆料回国后薪资，揭露一个残酷现实：留学镀金时代结束

栏目：办事指南人气：0 来源：网络发布日期：2022-12-20

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很多人崇尚留学，渴望成为光鲜照人的海归派，也希望借助海归派的加持回国后可以获得高收入，从而获得更靓丽的人生。随着回国人员在国内就业的信息越来越多的曝光，似乎事情并不像想象中那么美好，出现了海归派也是沧海一粟的平凡状态。

很久之前，有一个老师在网上发帖诉说了自己的学生留学归来后的遭遇，引起网友的广泛讨论，很多留学归国的学生也在纷纷参与，诉说其苦。他的这个学生几个月前刚从英国名牌大学毕业回到国内并前往上海找工作，前几天面试了一家外资广告公司，这个学生得到了聘请的好消息。她本以为拿着英国名校的文凭，起薪起码有个七八千，甚至还可以到一万的薪资，但最后这家公司给她开的工资是4500。要知道，国内普通大学毕业的本科生，通常也能拿到三四千的工资，让她的内心十分不平衡，在国外留学这几年花了将近百万，没想到回来却是大打折扣，事与愿违的情景让自己震惊国内的就业市场。其实，当下的国内就业市场对留学归国人才已经越来越客观理性。最近几年来留学回国人才的薪资水平已经接近国内普通本科毕业生的水平，这显然已经是一个不争的事实。还有研究机构对海归人员作出调查研究，2015年到2020年这五年来，归国留学生的毕业期望薪资逐年下降，这已经很大程度上证明社会现状就是如此。

但是，海归派就没有获得高收入的工作邀约吗？这是不一定的，企业面试人才，最终还是拼实力，能力才是决定你薪资的标准。所以，网友调侃，有的人留学归来是真的海归，而有的人却变成了海带。留学镀金，那要真的镀上金，而不是转一圈回来只是见识了国外的风景，徒有虚名损失更大。毕竟，有条件留学的人越来越多，而岗位需求量无法满足所有的就业人士，海外人才稀缺，竞争标准更加严格。

不在

因此，留学前景一定要在当下的考虑之中，毕竟国内的学生自身的能力也越来越强，考核的标准也随着时代在改变。企业更需要适应企业模式的人才，海外镀金说不定还会水土不服。同时，国家对于真正的海外人才要完善更适合的引进计划，不能因此埋没掉真正的人才。

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