2021留学生落户上海新政策,提前关注对落户公司的要求!
2020年11月30日留学生落户上海新政策出台,引起不少人的关注;我们都知道留学生想要申请在上海落户,申请主体是单位,应该找什么样的单位,才能符合落户条件呢?今天葛老师就来说说留学生落户上海对公司的要求! 政策原文中涉及在职公司要求的内容;在“第二条申请单位应具备的基本条件”中 我们按照落户的需求,分为两类人 第一类:着急落户想尽快买房或安家 这类留学生,以快速落户为目的,那么,我们推荐最好找一些中小型企业,原因很简单,中小型企业关于工资和社保基数的调整相对国企类大公司,更加灵活 举个例子:很多留学生工资或者社保基数不够落户标准,跟公司协商调整,中小型企业能够变通的概率比大型企业的大很多,相信很多人深有体会。 第二类:不着急落户本身工资完全足够 这类留学生,大家都比较看重当前的这份工作或者机会,加上几年后工资会有大幅增涨,所以不是很着急落户 我们比较推荐以工作为主,毕竟对留学生而言,如果工资够,落户基本就是早晚的事 拓展阅读:2021留学生落户上海政策放宽,具体调整在哪些方面? 第一类:入职公司为上海总公司 政策解读:(公司必须满足的3个条件) 1、签约工作单位为上海公司,必须为上海市内注册登记 2、注册资金需要100万以上(含100万) 若为外资企业,以注册时候外币以当时汇率换算成人民币,够100万元人民币即可 3、信誉良好,在本市正常经营,依法纳税 注意: 1、在职公司未特别许可经营类行业(例如:银行、医院、教育行业等),另须提供相应主管部门批准的经营许可证; 2、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供外商投资企业变更备案回执 其中第1,2条都能在公司的营业执照上找到进行核实,具体以在网上自助经办平台进行公司资质审核的结果为准 第二类:入职公司为上海分公司 政策解读:(分公司注意事项) 1、分公司注册地为上海,总公司注册地无须在上海 2、总公司注册资金≥100万人民币 若为外资企业,以注册时候外币以当时汇率换算成人民币,够100万元人民币即可 3、劳动合同必须和上海分公司签订,社保,个税必须由上海分公司缴纳申报,不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣,否则无法申请落户劳动合同签订期限≥两年 注意: 1、社保单和个税单不需要提供 2、补缴社保不计算在累计期限内 3、社保缴纳单位与签订合同单位不一致不能办理 4、委托其他三方缴纳的社保和个税的不能办理落户申请 5、劳务派遣的不能办理落户 以上就是留学生落户上海的公司要求了,提亲关注这些,在办理落户的时候不会出错,预祝大家早日成功落户
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