1分钟告诉你上海留学生落户公司要求细则中有哪些雷区?防止踩坑
上海留学生落户常见踩坑雷区 #留学生落户上海# 上海留学生落户对于公司的要求细则以及避雷指南 首先给大家还是分析一下留学生落户上海的公司要求: 1:公司在上海注册; 2:注册资金满100w或是以上(就业认缴就可以,创业的要实缴50w或是以上); 3:公司正常经营,依法纳税,依法给员工缴纳社保(最少要交除留学生本人之外,另外一名员工的社保与个税)。 公司要求虽不高,但是很多留学生入职后,还是因为各种各样的公司坑,落户被拒。 那么今天左边小鱼儿老师右边给大家讲解一下,入职公司需要避哪些坑呢? 坑1:如果入职的为上海分公司; 需要注意,劳动合同,社保、个税,都需要在上海分公司名下,如果仅社保、个税交在上海,劳动合同签在外省总部,也是不符合落户条件的。 坑2:入职公司社保按照最低基数缴纳; 这个就是所谓的偷shui漏shui,比如入职谈到薪资为1.2w,但是公司为了少交钱,社保都是按照最低5975申报,此种情况也是不符合落户条件的。 坑3:社保、个税外包给第三方缴纳; 就算社保、个税缴纳基数都符合条件,但是如果公司是委托第三方缴纳的社保与个税,这种情况下,也是无法落户的,入职之前一定要和公司确认清楚。 举报/反馈
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