26岁“土博”成最年轻985副教授,想进高校,海归优势在消失
前段时间,湖南大学副教授的名单里,出现了一位年仅26岁的青年教师,她叫李生曼,当时在学术圈引发了不少的话题度,一方面,是因为年轻有为,另一方面,是因为她是一个土生土长的本土博士生。 按照以往高校对于人才引进或者招聘的需求,“土博”的入场机会非常渺茫,尤其是国内一流的高校,比如985高校,211高校,以及现在的双一流高校,对于人才需求,经常会加上“海外经历”的要求。26岁“土博”成最年轻985副教授,想进高校,海外经历还重要吗? “海归硕士”和“本土博士”是同一个档次? 不可否认的是,“海外经历”对于想进高校的学生而言,是一个“镀金”的过程,很多高校为了引进海归人才,地方政府会推出很多的“人才引进”政策,在杭州的西湖区,“海归硕士”和“本土博士”是同一个档次,这让很多国内的博士生非常的不平衡。 杭州西湖区的“325"计划 同时,海归引进的安家费与国内人才引进的安家费也是大相径庭,海外经历对于教师职称评定也是一个非常关键的优势。在这种情况下,很多想进高校的博士生,也不得不找机会去国外“镀金”。像北大清华这些国内顶尖的高校,有“海外经历”的教师达到了80%。 不管是政策照顾,还是社会认可度,海外经历都曾是高校人才引进的敲门砖,也是教师成长的助推器。 本土博士“实力加冕”,偏见逐渐消除 随着国内大学在国际上的排名越来越高,学科建设的优势日渐凸显,国内高校对于“土博”的态度也在逐渐改善,在海外经历备受追捧的今天,一大批优秀的“本土博士”用丰硕的学术成果打破了高校的偏见,国际社会对于中国博士的认可度也有了质的飞跃。 华南农业大学修改职称评审条件 就在前段时间,华南农业大学官网公布:职称评审,取消有关出国经历要求!这无疑是一种趋势,让海归不再是一种身份,让实力成为高层次人才加冕的唯一依据。 博士扩招,土博的春天真的会来吗? 虽然说,本土博士的社会地位在提升,但是,现在不管是硕士研究生,还是博士研究生,扩招的趋势非常明显,这意味着博士生的数量在未来几年会大幅增长,土博的春天真的来了吗? 其实,博士本身只是一个研究阶段,它不是一个“镀左边金石右边”,作为科研人员,主要是利用好读博的机会,好好完善自己的知识体系和可利用资源,从而培养自己的核心竞争力!狭路相逢勇者胜,机会只会留给有充足准备的人。 关于:26岁“土博”成最年轻985副教授,想进高校,海归优势正在消失,这个话题,你怎么看?
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