人才引进夫妻落户上海,配偶随迁和随调有什么区
上海单位准备为员工办理国内引进人才落户业务,在一网通办系统填报材料时,发现配偶的随调类型可以选择随调或随迁,这二者有什么区别?对应的准备材料有哪些呢?一起来看看! 一、上海引进人才夫妻落户随迁和随调的区别: 国内引进人才业务中,配偶可以选择申请随调或随迁,二者的适用情况不同,需要提供的材料也有所差别。 简单来说:随调适用于配偶在上海有正式的工作单位,随迁则适用于退休人员或失业人员。 二、上海居转户落户配偶随迁要求: 根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》,在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的,可以同时申办本市常住户口。 注意事项: 1.居转户申请本人:高级职称或高级技师或省部级奖励; 2.配偶:在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证; 3.申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料(这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样,但是在年限上可以相对降低要求,但是在社保个税基数上要求同主申请人)。 三、引进人才落户配偶随迁与随调要求: 根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。 配偶随调随迁,包括: (1)配偶随调的,提供资料与申请人相同; (2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明; (3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明; (4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明。 四、上海夫妻配偶落户随迁和随调需提供的材料: 1.配偶申请随调,要求其在上海工作,并依法缴纳社会保险和个人所得税。在系统填报时,需要上传的附件材料有身份证、户口簿、承诺与授权。 2.此外,配偶工作单位如果有档案保管权,另需提供档案核实情况表;如果配偶工作单位没有档案保管权,预审通过后,申办单位应及时登录系统下载调档函,并交由员工配偶及时办理人事档案调动手续。 3.配偶如果是退休人员,或者处于失业状态,可以申请随迁。除了提供身份证、户口簿这些基本材料外,申请随迁的退休人员还需要提供《退休证》;失业人员则需要提供由户籍所在地就业部。
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