学历有用!留京指标研究生10倍于本科:两财一贸的毕业生怎么样了
“两财一贸”近日相继发布2018届毕业生就业质量报告,博雅数据库已对上财、中财毕业生去向进行了详细解读。 今天对贸大毕业生去向进行解读: 对外经济贸易大学,2018届毕业生总体就业率为99.43%。 到京外地区就业比例提升到35.13%; 80%以上毕业生在京津冀、长江经济带、“一带一路”省份、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点战略地区就业。 详情如下: 1、毕业去向 2018届毕业生共4257人,参与就业的毕业生共3677人。 本科生1976人,男女比例1:2.7,北京生源11.3%(223人)。 硕士生1614人,男女比例1:2.9,北京生源2.4%(39人)。 博士生87人,男女比例1:1.1,北京生源2.3%(2人)。 ①本科生去向 本科“单位证明”就业:18.5%,共365人。 协议就业比例较上年降低、单位证明就业较上届明显增长,落户北京的难度明显增加。 总体深造率:59.16%。 深造率略低于上年60.6%,其中国内升学率提升,境外留学率减少。 ②研究生(硕博合计)去向 深造率:3.12%。 工作比例:96.3%。 其中,三方、合同、灵活就业分列如下: 三方协议就业比例:60.38%。 合同就业比例:19.17%。 灵活、单位证明、创业:16.75%。 2、本科生国内升学 国内读研:486人,占本科毕业生总人数24.60%。 其中保研270人,考研216人。 保研率:13.66%。 考研率:10.94%。 ①继续留在本校读研:325人。 ②去“双一流”高校(不含本校)读研:148人:北大48人,人大33人,清华21人,复旦10人,国科大5人,上财5人,法大、中传、上交各3人… ③被其他高校录取13人。 【备注】 ①根据教务处学籍科2017年09月19日《2018届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生资格名单公示》:2018届保研推荐名单公示共270人。 ②学校《2018届毕业生就业质量报告》:2018届保研本校262人。 保研外校仅8人?可是,2018届保研北大已有29人… 可能是《报告》表述有误,262人应是最终保研(本校+外校)人数,最终共有8名同学放弃保研。 3、本科生境外留学 出国(境)深造:683人。 ①留学人数超过国内升学人数,近年来出国留学率始终排名全国普通高校前三,是贸大本科深造的一大特点。 其中,到QS世界排名前50大学留学占比46.27%,到排名前200名占比77.01%。 ②到美国和英国留学人数最多,共398人,占留学总人数近60%。其中,美国33.1%,英国25.2%,香港14.1%,德国4.8%…… ③留学人数较多的大学:约翰霍普金斯大学23人,港大21人,伊利诺伊大学厄本那-香槟分校20人,伦敦大学学院19人,哥伦比亚大学16人,帝国理工学院13人,新加坡国立大学12人,芝加哥大学10人…… 本科各学院深造情况如下: 4、工作地点 18届就业最集中的地区依然是北京,在京就业的本科生和研究生分别占58.92%和67.77%。 去上海、广东、浙江、福建等东南沿海城市共计468人,占就业总人数的12.73%。 报告显示:毕业生期望首选工作地区依然是北京,78.67%的毕业生期望在北京就业,12.38%期望在东部地区就业。 相比于2017年,本科生留京就业比例降低了5个百分点。 2018届非京生源毕业生共501人获得留京指标。 其中本科生41人,占在京就业非京生源本科生总人数的9.69%;研究生460人,占在京就业非京生源研究生总人数的42.95%。 学历有用! 获取留京指标人数:研究生是本科生的10余倍。 5、就业行业、单位 ①就业单位 本科生:国企29.4%,三资17.1%,民营36.8%;机关7.8%,教育0.9%,事业0.5%…… 硕士:国企48.1%,三资13%,私营15.8%;机关12%,教育3.2%,事业1.2%…… 博士:国企29%,三资1.3%,民营10.5%;机关7.9%,教育31.6%,事业13.2%…… ②就业行业 就职于金融行业人数最多,共906人,占就业总人数37.22%,本科生占比28.02%,研究生占比41.70%。其中银行系统就业人数最多,共429人,占到金融行业就业总人数的47.35%。 6、总结 ①本科生以深造为主、工作为辅。 国内升学:大部分继续留在本校读研,部分升入其他双一流高校。 境外留学:主要流向美国、英国,去世界排名100强高校留学。 就业:主要流向北京、华东,从事金融行业。 ②研究生以就业为主。 主要留在北京,大部分获得了留京指标。 硕士主要流向企业、机关。 博士主要去高校,其次是国企、事业、民营、机关。 ③重点单位 成功推送22名学生到联合国教科文组织、联合国工业发展组织、世界自然基金会等国际组织实习或任职。 12名同学考取北京市、河北省、江苏省、广东省和湖北省选调生。 549人进入世界500强企业就业,占就业毕业生总人数的22.56%。 611人进入中国500强企业就业,占就业毕业生总人数的25.10%。 重点单位名单如下: ④参考数据 报告显示:求职成功的毕业生,其中60.59%通过学校组织的招聘会,25.60%通过学校/院系发布的招聘信息,6.26%通过老师推荐,2.58%通过校友资源,4.97%通过校企合作等其他校园渠道。 毕业生在选择工作时,最重要的五个因素分别是:发展前景好、利于施展个人的才干、福利待遇好、经济收入高、工作单位的声誉好。 2018届毕业生在求职过程中,平均获得面试邀请19.22次,比去年增加4次,平均收到3.83个,其中签三方协议就业毕业生平均收到5.3个。
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