上海落户审核通不过原因分析
1.社保基数不符 社保、个税、居住证已满7年,且有中级职称的情况下,申报落户却被退回!退回理由:需要符合市场化评价标准,也就是前4年社保基数1倍以上,后3年社保基数2倍以上(如持有中级职称,后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上) 2.个税不匹配 社保基数符合要求,但是个税不匹配,仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳,个税出现零税、没报税等问题,那就有偷税漏税的嫌疑。所以个税不匹配,无法落户成功。 3.两地社保和异地税 若是在多个城市同时缴纳社保,就存在两地社保,或多家公司同时以工资薪金来报税,就形成重税;均无法在上海落户成功。 4.合同、社保、个税不一致 申报落户时,劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴,就会存在劳务派遣的可能性,需要出示正规的资料证明,否则代缴时间不能计算在内,无法落户成功。 5.职称不能用 辛苦考了个证书,到底能不能用?其实,只要证书是在上海考的,跟自己的岗位和专业相匹配,单位出具聘书。否则无法用来落户。 6.个人档案问题 调档是上海落户非常重要且必经的一步,很多人档案多少都会有些问题,容易退回材料。有些人档案可能找不到等问题... 7.违反计划生育 违反计划生育,上海目前还是一票否决的 哪些纳税情况落户不了? 1、A公司缴纳个税,B公司缴纳社保或者A公司缴纳个税和社保,B公司签订劳动合同 注:个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位 2、公司缴纳个税和社保,但是签订的是派遣合同 注:派遣类落户不了 3、上海分公司缴纳个税和社保,异地总公司签订劳动合同 4、个税按照落户要求缴纳,社保基数低于落户标准 注:可通过个人所得税APP和上海人社APP查询 5、累计过程中,因为事假、病假、迟到早退等原因扣工资导致当月纳税收入不符合落户要求 注:累计过程中有一个月个税低一点不影响 上海积分落户_留学生落户上海条件_人才引进_入户落户政策-
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