海归留学生归国求职就业的六大优势
1.时间的优势 一般来说海外留学读的硕士可能在1年到1年半左右,而国内的硕士基本都是在2-3年,这个时候海外留学的小伙伴的优势就显现出来了,完全不用担心,国内一般硕士3年,22岁本科毕业,硕士毕业一般都是25-26左右出来找工作,所以你的年龄对方相当,完全没问题。 从目前来看,1-1.5年的优势,你可以干很多事情,也可以在职场上比别人先起跑,这一点就超过国内的大部分人,千万不要白白浪费! 2.身份的优势 国内对海归留学生的认可度还是非常高的,博士就不提了,就是硕士的话就足够了,比如最近上海出台的《留学回国人员申办上海常驻户口实施细则》就可以看出,各个城市对于吸引海归人才是不遗余力,基本上各个城市在吸引海归留学生就业方面都会有些补贴,所以各位海归留学生在回国求职方面要有些聚焦好城市,第一次落户会有“大礼包”的! 3.学校的优势 国内的保研和考研市场竞争非常残酷,相比较而言,申请国外的QS100的高校硕士研究生相对会容易一些(只是相对,承认大家都很努力!不过我们要讲究效率!),许多知名公司的HR许多都要求QS100,QS200,而海归留学生的学校能排进这样的榜单的有很多! 4.语言的优势 语言的优势我就不用说了,这里只是建议大家如果雅思考的时间比较久了,可以在简历语言栏目多说两句,比如:长期学习生活在国外,英语可作为工作语言。或者索性准备一份英文简历,这样会让你的英文水平更让人信服。 当然,如果你学过其他的外语,也可以往简历上放,即使是比较初级的也没关系,简历上放上去了,就会显得不同。 5.市场的优势 留学生吃穿住行学玩都在海外,无论是否留学,至少耳濡目染都会接触到国外的文化、生活、商业等等,而此时此刻,国内有大量的公司正在想着开拓或者已经开拓着海外市场,这个时候,他们需要对国外市场更了解的人来加入到这个团队中来,而具有海外留学背景的你可能就是最适合的人选。 6.人脉的优势 最后就是人脉的优势,校友会当然是一个很不错资源,特别是回国的同学一定要找到自己的组织,还有本地城市的欧美同学会(这可是官方的)以及其他的一些留学生组织。 当然,这些并不是真正的人脉资源,真正的人脉资源是由这个海外高校链接的全球的牛人资源,虽然可能你和对方并不是很熟悉,当然“校友”级的元素链接,足够你去吹吹牛,或者找到中间人联系到对方了,而这个的作用或者好处,我们要单独来细细地讲了。 总之,海归留学生回国求职的优势还是有的,各位小伙伴千万不要妄自菲薄,一定要找到自己的“比较优势”,把你的特点发挥出来,找到自己优势行业和优势岗位,你的求职之路不会太难!
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