在国外受够了温水煮青蛙的日子，终于决定回国；一开始还有点担心不适应国内，结果发现国内也太舒服了吧……

凭着海归的身份直接落户深圳买了一辆免税新车，价格真的没比国外那些二手车贵加班强度也没那么大，至少不像亚麻那样24hon-call最开心的是，我孩子还能在深圳免费义务教育入学！

的确，过去高薪又舒适的工作吸引了一大批国内已涉足或意图涉足CS相关领域的人们赴美生活；但互联网寒冬的到来，让不少在美华人倍感担忧；接二连三的裁员和缩招，都在传达着一个讯息：这里，留给你们的机会不多了！

如果你厌倦了国外的生活，不妨考虑一下回国？毕竟拥有着一份不同的阅历和见识，多少有一些优势；而且，国家对于海归，还有一系列特大利好！

今天，我们就来盘点一下，针对海归们的福利！

不得不说，为了能吸引留学生学成归来，国家好像不要钱似的，一道道福利接踵而至，羡煞旁人。

北京

帝都不仅为海归提供的短期周转性住所，而且准备了10万元的创业费。若是有足够的水准，进入关键性的研发部门，获得北京市“特聘专家”称号，那就可以拿100万元的奖励！

上海

上海一直有“海归最爱城市”的称号。上海政府为了吸引海归也都抛出了大手笔，高达15万的“浦东创业”资金以及最高50万元的“浦江人才计划”无一不说明了上海作为“海归港口”的强劲吸引力。

广州

这里丰富的产业对不同领域的海归极其友好。除了几万到几十万不等的创业补贴外，海归人才做的项目还可以向科委申报，直接领取10万元的补助！

深圳

深圳就很直接了，实打实地给海归发钱：本科元/人，硕士元/人，博士元/人。

在房租令人望而生畏的深圳，海归们还可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓！就连下一代都可以享受到福利：海归的未成年子女入入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。

国内工作最令人诟病的就是加班制度，但是这个现象也有不少例外：

“我在BAT中两家大厂实习的时候，无论是平时还是周末，在公司加班的人其实真的是屈指可数啊！有时候连食堂都不开门，想在公司过完周末都困难......

而且部门的前辈告诉我说加班也是要分部门的：有些非核心业务部在没有项目的日子里倒也算是轻松。就算是逼不得已要加班，钱也是会给到位的。我觉得嘛，虽然和国外的大厂比不来，但是以命换钱这种事，只要不强制，也是可以理解的......”

要知道，同样是8h工作时长，有些人能完成的量是60%，有些人则是120%；如果你是后者，或许你的薪资以及职级都会高人一等。

互联网寒冬的到来，对国内外各行各业都产生了不小的影响，但相比国外大厂hiringfreeze的严峻形势，应届生通过校招、内推等等方式能在国内找到一份好工作的机会更大。

特别是海归，在招聘中也有独特的优势。例如华为针对应届毕业生的门槛是QS排名前600即可，而面向国内的招聘则要985、211等高校。

2019互联网大厂校招薪资

“曾经的我不满拼多多11-11-6的加班制度，一心向往着国外互联网大厂悠闲的上班模式。

teammate想我留下来，我却还嘲笑了他‘坚持就是胜利’的想法。哪想到现在拼多多上市后形式大好，我的几个同事也因此一跃成了资深技术人员，拿着上百万的股票，过着中产的滋润日子。而现在的我，却在湾区为了签证奋斗.......”

本可以当个CTO，如今只是螺丝钉。多少人在与创业成功失之交臂后遗憾不已。事实上，无论是进入一家初创公司工作，还是靠自己白手起家，创业总能带给你不一样的惊喜。尽管大多数人不愿冒这个风险，但创业之火从未熄灭。

国家的支持、个人的努力、海外的阅历，成就了多少海归程序员的传奇！相比起回国创业，此时湾区更像是舒适圈，国内的一切机遇和挑战，或许更有滋有味。

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