USNews2021美国大学排名发布!比排名更精彩的是留学生的吐槽……
最近这一段日子,各种大学排名成了留学圈热门话题 这不,QS刚刚公布2021世界大学排名 U.S.News就急匆匆赶来 发布了2021美国大学排名!!! 但万万没想到比排名更精彩的却是...留学生的在线吐槽 话不多说,快随小i一探究竟... U.S.News排名新鲜出炉 几家欢喜几家愁 首先,先看看U.S.News2021美国大学排名Top30分别“花落谁家”: (图片来源INTERNATIONAL左边ID右边EAL) 具体榜单可移步: 排名公布后,有人欢喜有人忧 每次排名公布后,学生们都会发现自己母校名次提高了or下降了,于是就出现有人欢喜有人忧的情形,而U.S.News也免不了被疯狂吐槽! 普林斯顿、UCSB看了排名,欢呼ing 今年不出所料,位居榜首的又是普林斯顿大学,并且蝉联十年(而哈佛这个万年老二更是实锤了!) 而UCSB在此次排名中表现也十分喜人,重回top30宝座!UCSB的学子欢呼一片,正偷光明正大着乐呢: (图片来源网络) NYU骂骂咧咧退出群聊... 而在QS排名备受宠爱的NYU(位居QS首发美国大学排名的top11),在U.S.News面前显然没那么得宠了:相比去年名次又下降了,与UCSD并列30...于是NYU学子开启吐槽模式 (图片来源网络) 更有留学生直言U.S.News不行? (图片来源网络) 那作为排名“扛把子”的U.S.News是真不行了? U.S.News:论权威,我是专业的 作为全球权威排名中的大哥,U.S.News为力证权威,针对疫情影响对排名指标做了调整,具体指标如下: 教育成果40%(2020年占比35%):从毕业率与留校率(22%)、毕业率表现(8%)、社会流动性(5%)以及这6年来每一年新增的毕业生负债情况(5%)的角度来获得教育成果指数;师资力量20%(2020年排名占比20%):分别从班级规模(8%)、教师薪酬(7%)、专业领域最高学位的师资情况(3%)、师生比例(1%)以及全职教师比例(1%)这5个因素来考虑;专家意见20%(2020年排名占比20%):即学术声誉,这一项主要考察学校本科生就阶段的教育质量,来自同行、学者的评分反馈;财政资源10%(2020年排名占比10%):即对于每个学生的教育投入;学生表现7%(2020年排名占比10%):标准化考试成绩(SAT/ACT)及大学中已注册新生的高中班级排名情况;校友捐赠率3%(2020年排名占比5%):捐赠衡量的是学生满意度和毕业后的参与度。 了解了排名指标和权重,接下里就是留学生最好奇的榜单具体内容了! U.S.News:今日的我已不是昨日的我 新增“Test-Blind”学校排名 第一,今年的U.S.News与往年格外不同,因为它在排名中新增了60多所“Test-Blind”大学(也就是不考虑SAT/ACT成绩的大学)。 要知道,以往这些学校是无缘U.S.News的,但因为疫情很多美国大学都采用了“test-optional”(包括哈佛、耶鲁、康奈尔...),所以U.S.News才做出了这一大让步! (图片来源网络) 首发计算机科学本科和商业分析专业排名 除此之外,今年的排名变化还增加了对计算机科学(ComputerScience)本科专业排名和商业分析(BusinessAnalytics)专业的排名。 想不到了吧,还出现多个并列排名 另外,眼尖的小伙伴从上面的榜单就会发现,今年的Top10出现了多个并列排名,可见竞争激烈难分上下... MIT、耶鲁大学:并列第四名斯坦福大学、芝加哥大学:并列第六名加州理工大学、JHU、西北大学:并列第九名 对于U.S.News的2021美国大学排名解读就到这儿了...那针对有人对U.S.News提出质疑,你又怎么看? U.S.News不靠谱,排名还得看QS? 答案当然是NO!两个排名各有优势,比如回国求职,HR多数看QS,在美求职还是以U.S.News为准。 而且QS、U.S.News、THE、ARWU同为公认的四大权威排名,无论哪类排名都只起参考作用,且四者因排名侧重不同才会导致出来的结果大相径庭... 以各大排名中的世界大学排名为例: QS世界大学排名:侧重评价、师生比 QS世界大学排名是由教育组织QuacquarelliSymonds所发表的年度世界大学排名。起初与THE一同合作发布排名,首次发布时间为2004年,是历史第二悠久的全球大学排名。 QS世界大学排名注重学术,所参考的依据中有20%的师生比和20%的引文数,说明QS对教学质量和学术成果的关心。具体如下: 学术声誉(AcademicReputation)40%师生比(Faculty/StudentRatio)20%教员引文率(CitationsperFaculty)20%雇主声誉(EmployerReputation)10%国际教职员比例(InternationalFacultyRatio)5%国际学生比例(InternationalStudentRatio)5% 但QS排名也曾因过多的主观指标和商业化指标而受到批评,很多高校的分项数据缺失,总分出现大幅偏差。 U.S.News世界大学排名:侧重科研、学术 对大学的排名开始于1983年,是最知名的大学排名之一。从2014年开始,U.S.News推出世界大学排名。因严格的参考标准一直被认为具有一定的影响力: 毕业与留校率(GraduationandRetentionRates)22.5%本科学术声誉(UndergraduateAcademicReputation)22.5%师资力量(FacultyResources)20%生源(StudentSelectivity)12.5%-SAT/ACT分数8.125%财力(FinancialResources)10%毕业表现(GraduationRatePerformance)7.5%校友捐赠(AlumniGivingRate)5% (*每年权重会有所调整) 但U.S.News也存在数据造假的风险。 THE世界大学排名:侧重科研、教学 THE也常常被称为Times。2004至2009年间曾联合QS出版世界大学排名,直到2010年与QS分离独立出版自己的排名。其数据来源是ThomsonReuters,参考比重如下: Teaching(thelearningenvironment):30%Research(volume,incomeandreputation):30%Citations(researchinfluence):30%Industryincome(knowledgetransfer):2.5%Internationaloutlook(staff,students,research):7.5% 而THE的弊端是论文引用比重太高了,不利于母语非英语国家或地区的大学。 ARWU世界大学排名:侧重科研、师资、学术 论资历,ARWU绝对是老大!ARWU是由上海交通大学世界一流大学研究中心自2003年首次发布。 自发表以来ARWU因学术指标100%、客观透明等优势获得了全世界的关注,并且产生了广泛的影响。根据官方提供的参考比重如下: 教师质量:40%科研成就:40%教育质量:10%学术业绩:10% 但也因ARWU过于在意科研成果,导致重理工及研究轻人文及教学素质,所以对偏文学的大学来说可能没有太大的参考价值。 综上,可以看出每家排名都有自己的优势和缺点,所以大家在参考时要理智不过分依赖,因为在求职面前,比起院校排名,企业可能更看重的是它... 留美求职,目标院校学生才是名企的宠儿 BigName都有小算盘,他们真正care的是... 比起院校排名,投行、咨询、四大等几大热门行业更看中candidates是否来自Targetschool!比如这几个热门行业的TargetSchoolList: 四大招聘北美TargetSchool名单,上下滑动查看▼ 投行招聘北美TargetSchool名单,上下滑动查看▼ 咨询MBB北美TargetSchool名单,上下滑动查看▼ 依上,你会发现很多排名高的学校不一定是TS(JHU、WakeForestUniversity),相反排名靠后的却是实打实的目标院校(FordhamUniversity和BaruchCollege)。这是因为很多名企除了排名,还看重地理位置及求职资源: 地理位置:华尔街会有一定的“就近原则”,处于大城市和金融中心的商学院就业机会会更胜一筹,如紧邻wallstreet的BaruchCollege就是近水楼台先得月了;求职资源:另外,好的校友资源也很重要。无论咨询还是投行都需要广阔的人脉,这能给公司带来更多的客户资源。 但小i这里要提醒一下TS学生!虽然你已经赢在了起跑线上,但如果没有含金量的实习或者技能背景,名企一样不会青睐你。所以一定要利用好校园资源,并把实习提上日程! 非TargetSchool的学生,别慌!这儿有条捷径可以走 那既然名企有“名校情结”,非TS的学生岂不是凉凉? 其实2020年,反而是非TS学生最好求职的一年?因为: 疫情下招聘搬到了线上,机会更多了 以前到了招聘季,目标院校热闹极了,各大名企涌入开设宣讲会招聘会...但今年特殊时期,招聘直接转战线上,摆脱了地点限制,对非TS学生来说机会更多! GoldmanSachs:VirtualOfficeHoursSeries 本身就靠Networking逆袭,今年更简单了 另外很多非目标院校学生在求职时往往会通过networking“曲线救国”... 而之前的Networking往往需要facetoface接触,对社恐或是口语不自信的学生来说免不了尴尬,但现在呢?转战线上,也就意味着只需文字交流,聊天变得轻松简单化...你可以通过: 企业Events:有很多企业有专门提供networking的机会(校园宣讲会或者City层面组织的都会有),通过参加这些events与高层面对面交流,获取最新招聘流程;LinkedIn:一个汇聚了全球超过6.5亿职场精英,如果你身边认识的人很局限,而使用LinkedIn可以进一步找到相关领域的专业人士。 举报/反馈
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