毕业两年内都算“应届生”?如何界定?
对于应届生,不同行业可以是有着不同的限制标准的,已经毕业了的你,究竟还算不算应届生呢?毕业一年后还能以应届生身份参加辽宁省考吗? 今天小编就给大家介绍一下,康康为大家收集的高频问题吧~ 1应届生判断标准是什么? 首先,明确一下应届生的含义,应届生可以分为广义和狭义的理解。 以下这两种同学都属于应届生: 一、还没拿到毕业证但即将毕业,处于实习和待业状态的;二、已经拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期内。 这里需要注意的tips是: 不要轻易地签订劳动合同,一旦你签订了劳动合同,即使你后面再次择业,但已经不算应届生身份了哦! 一些常见的认知误区: 1、应届生签订了劳动合同,购买了五险一金,还算应届生吗? ?如上文所述,已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了五险一金,那么你已经是社会人身份,不算是应届生了哦。 2、应届生毕业签订了三方协议,用了派遣证和报到证,但目前已离职处于待业,算应届生吗? ?派遣证和报到证使用过一次就已失效,所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报道过,已有过工作经验,不再算作应届生身份了。 3、有的毕业生和高校就业指导中心签订了暂缓就业协议,在暂缓就业期间,仍然享受应届生身份,但是能以应届生身份参加21届的校招吗? ?已办理暂缓就业的同学,可以在考公务员、银行职位时享受应届生身份,但是,如果要参加其他企业的招聘,是不行的! 因为国内大多数企业看的是毕业证上的时间,所以很多同学在暂缓就业期间,也只能通过社招渠道找工作了。 2基层工作经历怎么界定? 基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在部队服役经历,可视为基层工作经历。 在地(市)以上垂直管理单位中驻县(市、区、旗)以下机构的工作经历视为基层工作经历。 3应届生身份考公的意义 从左边法律右边法规的角度上,年龄只要在18-35周岁的合法公民就可以考公务员,研究生和博士生可放宽至40周岁。 但无论是国考、省考中,很多岗位都明确限定了只要那一年的应届毕业生!少数岗位才放宽至3年内的毕业生,完全不限制毕业年份的岗位非常稀有。 联系我们 官方联系方式 官方微博:@科信教育|官方微信:科信教育 官方抖音丨今日头条:科信教育 官方程序 科信教育APP 官方网站 公考咨询入口 ?
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