大四实习期间签了,劳动合同交了社保毕业之后我还是应届生吗?
我是英语专业,学校跟深圳的一家企业有合作,大四上学期安排我们过去教育实习一个学期,但是那个企业强制我签订了劳动合同并交了社保。实习结束之后,大四下学期,我返回学校,准备毕业论文等事宜。这种情况下我还算是应届生吗?对我的考公考边有影响吗? 首先我们来看看国家对应届生的定义: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。 得弄清楚你签的是三方协议还是劳动合同,按说没有毕业是不能签劳动合同的;如果只是签了三方,跟企业沟通接除三方协议就还可以保留应届生身份。 有些企业说是交了社保,其实只是交了商业险。你去支付宝或者微信的城市服务查一下社保的缴纳记录,如果没有就只需要解除三方协议就可以了 如果有帮到你,帮忙点个关注谢谢!
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