985高校金融学博士,竟到车间做工人,太“内卷”了
文|微评教育,专注教育事业,欢迎一起讨论 导读:随着我国高等教育事业的发展,还有家长对儿女教育的重视,我国大学生的比例正在逐渐提高,即使是曾经含金量非常高的研究生,如今也逐渐出现贬值。 当前的就业形势异常严峻,大量的高校毕业生都没有找到合适的工作。也正是基于毕业的压力,还有就业带来的各种焦虑,越来越多的名校选学生选择进行降维打击,愿意放下自己的身段,到基层的各类岗位工作。 高校毕业生的数量在逐年增加,而我国能够提供的各类岗位却并没有出现明显的增加,各类企业反而在缩减招聘的规模。这样的结果必然就会出现毕业生供过于求,普通学生难就业的状况。 最近,海南红塔卷烟有限责任公司公布2022年拟录取名单,在网络引起广泛的讨论。根据岗位的工作安排,被录取的高校毕业生,因为按照培养方案安排到烟草厂进行车间工作,优秀奖将来有望成为管理层。 从这份名单来看,这里面有很多是985高校的毕业生。有一位学生还是湖南大学金融学专业的博士,这点让很多网友都难以理解。金融学的博士竟然还要到烟草工厂流水线工作,还要三班倒,这不是在浪费国家人才资源吗? 除了湖南大学的金融学博士以外,还有清华大学、天津大学以及四川大学等985高校的本科学生。这些高校的本科学生当年都是以优秀的高考成绩,最终才被录取,都是被家里人寄予厚望,如今却选择到烟草公司做工人。 更重要的是,这些岗位招聘的人员里面,有大量的学生都是来自于普通本科高校。比如海口经济学院、西安思源学院、海南热带海洋学院等,都可以说是属于以前的三本院校。名校的学生和普通高校的学生在同样的岗位工作,使得学历无用论再次被提及。 许多人觉得烟草公司具有垄断性,而且利润非常高,也是相当于国企的员工,福利待遇很好,整体的收入非常高,所以能够吸引到名校的学生。其实,从这些名校毕业生就业的情况来看,要找到一份年薪20万以上的工作并不难。 许多名校的学生选择到体制内工作或者是到烟草公司工作,主要是为了追求稳定或者是所谓的编制。面对目前的就业风险,许多名校的学生同样没有勇气面对,所以会听从家里面的建议,选择一份相对清闲的体制内的工作。 从2021年和2022年的就业情况来看,博士生的就业经常引起大家的讨论,每次博士到基层岗位就业,都会引起媒体的报道。比如前段时间北大的博士到机场的执法岗工作,也引起各类专家的激烈讨论。 清华北大的博士到中小学做老师或者到街道办做基层的工作人员,都已经变得很常见。许多985高校的博士现在都积极应聘各地县城推出的人才引进计划,成为县城一名有编制的员工。以前大家觉得高高在上的博士,现在的就业状况似乎出乎大家的意料。 这里反映出一个非常突出的问题,即我国科研岗位或者是高端类型的岗位,已经无法容纳大批毕业的博士生。以前我们的博士生含金量非常高,毕业以后基本都会被各地的高校或者科研机构招聘,但是现在这种情况已经发生根本性变化。 我国高校每年培养的博士生已经超过10万人,这里面还不包括从国外回来的名校博士。博士生的质量参差不齐,高校能够提供的岗位变得更加有限,这意味着高校科研岗的竞争变得更加激烈,而且淘汰率变得越来越高,没有科研天赋的博士最终会被淘汰。 笔者觉得,博士数量的急剧增加,质量难以控制,导致出现供过于求的现象,才是现在博士生就业难的主要原因。我们很难想象,现在很多的二本院校都能够培养博士,各种文科类型的博士更是变得很常见,博士正在出现规模化培养的趋势。 因此,想要真正体现出博士的价值,让大家尊重博士的学历。笔者觉得,国家应该重点控制高校的博士招生,合理控制博士生的数量,提高博士的录取以及毕业门槛,特别是文科类型的博士点,应该进行重点的裁减,更加注重培养高质量的理工类博士。 随着大家的整体素质在不断提高,各行各业的学历准入门槛会变得更高,即使是博士这样的学历同样也不例外。希望我们国家能够合理控制博士以及硕士数量,真正体现出这些高学历人才的价值。 举报/反馈
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