“珍惜应届生身份”话题又上热搜,“应届生”如何界定?有多重要
又到一年毕业季了,不仅有对未来的憧憬,也有离别的感伤,更有不知该去往何处的迷茫。之所以迷茫,就是因为很多学生对自己的人生规划都不清晰,不知道自己想要做什么。大家都以为毕业以后自己的人生即将进入新的轨道,结果却好像进了一个“大转盘”,迷失了方向。 “建议大家珍惜应届生身份”话题又上热搜 其实大学毕业生之所以迷茫,就是因为刚从学校出来,正是意气风发的时候,不甘心留在小城市,都想去大城市闯一闯。但是几年以后却发现,留在老家的基本都工作稳定,甚至已经成家立业。而选择去往大城市的人,除了少数有机会定居的人群,其他人还是改变不了“漂”的现状。 然而这个时候回家,却发现自己已经错失了好多机会。“建议大家珍惜应届生身份”的话题又冲上热搜,就是众多“前辈”给应届毕业生的经验之谈,一定要好好把握应届生的身份。 “应届生”如何界定?有多重要 既然所有人都奉劝毕业生珍惜“应届生的身份”,那么到底这一“身份”到底怎么界定,怎么才算是应届生? 其实应届生也分这几种情况: 当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态; 择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。同时“择业期的应届毕业生”还需要需满足以下条件:①拿到毕业证;②在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;③户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。 在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生;而公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。 寄语: 这也提醒我们,尤其是想考公务员和事业单位的同学,一定要利用好自己的应届生身份,不要随意签订劳动合同和缴纳社保。还有很多城市为了留住人才、实现长远发展,出台了应届生直接落户的政策,这也是可遇不可求的,大学生们一定要把握好机会。
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