毕业生就业“三方协议”别随便签,事关应届生身份,已有学生吃亏
01辅导员劝学生签订协议 大学即将毕业的时候,大学生们不仅要面临和朝夕相处的室友和同学的离别之苦,还要面对找工作的烦恼。 现在就业市场过于饱和,每一年进入市场找工作的又那么多,大学生们都十分害怕自己无法从这么多人中脱颖而出,找到一份自己满意的工作。 所以,每到毕业季的时候,辅导员都会跟学生说最好可以签一份三方协议。 但是很多大学生对于三方协议的概念还是很模糊的,不清楚到底什么是三方协议。 不过因为辅导员把三方协议夸的天上有,地上无,说什么只要签了三方协议,那么学生的档案就直接和单位对接。 不然的话就有可能要转回户籍所在地,这样非常的麻烦,还不如直接在辅导员这里签一份三方协议,到时候档案也能够留在自己喜欢的城市里。 但是,这个三方协议真的有跟辅导员说的那么好吗? 这份协议不管怎么说都是跟自己未来毕业之后的生活有很大的关系,毕业生要是不清不楚,稀里糊涂就签了,那么对自己的影响是非常大的。 因此,在这里还是建议所有大四的毕业生,要提前搞清楚第三方协议到底涉及什么方面。 真的是学校那么好心给这么多毕业生都找到了一份好的工作,让毕业生可以直接学校和工作进行对接? 02什么是三方协议 接下来,我们就来了解一下三方协议到底是什么东西,即将毕业的学生可以提前了解和关注一下三方协议的内容。 首先,三方协议顾名思义也就是要由三方一同签订的协议,而这三方分别是那三方呢? 一方肯定就是毕业生自己,另外一方就是对接的工作单位,最后一方自然也就是学校。 这个协议通常是在学生即将毕业的时候,学校就会拿出来让学生签订。 就相当于提前给毕业生找到了一份工作,学生不用担心自己会面临毕业即失业的下场。 到时候学生从学校拿到毕业证和学位证顺利毕业之后,就根据之前所签订的三方协议,去到对应的工作单位工作,档案等资料也会直接对接过去,十分的方便。 这样看起来是不是觉得还挺不错的,都不用自己找工作,只要签了协议不管怎么浪也能有一份工作可以做。 但实际上,根据调查显示,每一年有百分之四十的学生都表示曾经被辅导员劝过签三方协议。 那既然这个三方协议好处那么大,为什么还要辅导员在中间协调呢? 实际上,虽然我们说三方协议最关键的是毕业生以及就业单位,但实际上学校在其中起的是一个中介作用。 它所做的就是要尽量多的把学生介绍给工作单位,去解决他们的工作问题,这样学校的就业率自然就提升上去了。 这种操作几乎很多高校都采取了,甚至有些高校还能够从中吃回扣赚钱。 现在就业竞争那么大,学校又要拿到那么多的工作岗位让毕业生解决工作问题,可想而知这些工作的质量并不高。 有很多毕业生签订了三方协议,毕业了去工作之后才发现这些工作实际上就是服务员的工作内容。 根本就没有学校一开始宣传的那么好,自己就是被学校给坑了,简直悔不当初。 03已有学生吃亏 不过三方协议只是一个协议,毕业生如果签订之后,觉得不划算,或者通过自主面试通过了其他公司的招聘,那么这份协议也不会起作用。 在学生签订了其他公司的劳动合同之后,这份协议就自动作废。 而且毕业生就算签订了这份三方协议,只要毕业之后没有和三方协议的单位签订正式的劳动合同,那么自己还算是应届毕业生,并非别人所说的签了三方协议就不是应届毕业生的身份了。 不过,毕业生们在签订三方协议的时候,还是要注意看协议条款,有位师姐就是签订三方协议的时候,没有注意到其中有一条如果违约要交高额赔偿金。 那个时候师姐以为就只是应付学校对于就业率的统计,刚好自己那个时候也还没有找到工作,没有多想就签名了。 结果自己毕业之后去了另外一家公司,这个时候才发现还要缴纳高额的赔偿金。 所以,在这里给所有毕业生们提一个醒,如果自己已经提前找到工作,那么就可以不用签订学校的三方协议。 如果真的没有别的退路,在签订协议的时候,也要将条款看清,不要跳进陷阱之中。 举报/反馈
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