2021年最新最全上海落户办法!近5年,逾21万人才引进上海!
近5年来,上海引进各类优秀人才超过21万人。今后,上海将大力引进高端和紧缺急需人才,并将实施海外猎头工程,也就是说只要你足够优秀,上海欢迎您! 详细人才政策(含积分、落户等),请看下文。 上海青年英才比重加大 年富力强,成为上海引进人才的特征之一。 统计数据显示:2013年至2017年,上海共引进各类优秀人才人,其中—— 直接落户引进高端人才和紧缺急需人才人 居住证转办常住户口人 新申请居住证积分人 以2017年为例,上海共引进各类人才约6.2万,平均年龄34岁。 目前在沪工作的外国人数量为21.5万人,占全国的五分之一以上,居全国首位 来沪港澳台人员14.9万人次,占全国的23.29%,居全国第二位 在沪工作和创业的留学人员达到15万余人,留学人员在沪创办企业5000余家,注册资金达到7.8亿美元 上海建立高科技技能人才数据库 据了解,上海建立了全国第一个全球视角的高层次科技专家数据平台。这一平台已经包括了11万名国际专家、4万多名海外华人专家、4.7万名国内专家和4.8万名上海专家在内的科技专家数据库,覆盖了自然科学、医学、社会科学等333个学科领域。从这些数据中我们可以看出来,上海是非常重视高科技技能人才这一方面的。 引来人才,还得留住人才。目前,上海已建立了梯度化人才引进政策体系—— 高端人才、紧缺急需人才直接办理落户 一般人才、非紧缺急需人才先办理居住证,然后依条件转办常住户口 在实施优秀人才直接落户政策方面 聚焦金融、航运、贸易等重点领域,高新技术、战略性新兴产业等重点产业,自贸区、张江综合性国家科学中心等重点区域,引进高层次人才和紧缺急需人才。 实施居住证转办常住户口政策方面 建立了居住证与常住户口之间的制度衔接,为长期在沪就业创业的各类人才提供稳定、透明、可及的落户政策预期。 实施上海市居住证积分制度方面 建立了居住证积分逐年逐级递增累加机制,为居住证持有人提供了公共服务待遇保障和相应的预期。 实施市场化引才评价标准方面 聚焦科创中心建设,重点针对科技创新人才,专设引进条款。强化人才评价的市场导向,进一步确立人才引进的市场主体评价权。
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