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2021留学生落户上海新增激励条件,关于社保应该如何缴纳

栏目：办事指南人气：0 来源：网络发布日期：2022-12-17

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2021留学生落户上海新政策新增激励条件，社保条件稍微有些复杂，很多满足激励条件不知道社保应该怎么缴纳的朋友，快来看看留学生落户上海新政策社保应该怎么缴纳吧？

2021留学生落户上海新增激励条件，关于社保应该如何缴纳

满足以下其一：

1、国外的副教授

2、世界500强高管

3、上海人社局认定的高层次人才

4、国外高水平大学获得的博士人员

就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了。

不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交（其实这么厉害的人才本来就基数很高）

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纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的

又同时满足：

1、国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业

2、获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位

3、学士及以上学位

这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。

科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：

“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”

对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：

同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资，

对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：

同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资，

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了。

而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。

如果这10个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！

拓展阅读：2021留学生落户上海新旧政策对比,一共发生哪些变化

上海目前2020年7月-2021年6月社保缴费的基数就是2019年上海的平均社会工资9339。

所以每个月至少得按照9339社保基数，保险点9400来缴纳社保和个税。

上年社会平均工资每年7/1号会由市人社局发布，所以每年7/1号都会更新（原先都是每年4/1日更新，由于疫情都推后了3个月。

社保基数每年增长8%-15%左右，2020年增长了13.7%）。申请的时候，如果雇主避税，和老板商量宁愿每年多交点，并且打入第二年假设10%的增幅来缴。

以免不合格重新再交六个月（实际再交11个月左右）。如果企业正规缴纳，远超这个标准就不需担心了。

社保年份

上年平均工资（1倍）

最低社保缴纳基数

0.8倍基数

1.5倍基数

2倍基数

3倍基数

2008

2892

1735

2341

4338

5784

8676

2009

3292

1975

2634

4938

6584

9876

2010

3566

2140

2853

5349

7132

2011

3896

2338

3117

5844

7792

2012

4331

2599

3465

6497

8662

2013

4692

2815

3754

7038

9384

2014

5036

3022

4029

7554

2015

5451

3271

4361

8177

2016

5939

3563

4752

8909

2017

6504

3902

5204

9756

2018

7132

4279

5706

2019

8211

4927

6569

2020

9339

4927

7471

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