关于做好2022年人才引进工作的通知
各学院: 为贯彻落实学校第四次党代会和校党委四届二次全会精神,深入推进人才强校战略,促进学科专业布局优化调整,补短板、固底板、锻长板,推动学校高成长高质量发展,在全面建设特色鲜明的高水平财经大学新征程上,为打赢“双升”攻坚战提供人才支撑,现就2022年人才引进工作,通知如下: 一、工作要求 (一)建立人才信息库 为更高质量精准引进优秀人才,服务一流学科、一流专业建设,扩大人才队伍积蓄优势,学院需采取有效措施,主动对接各类高层次人才和相关学校毕生办老师,摸清相关专业毕业人数,瞄准、锁定、跟踪意向人选,在每月最后一个周四前做好本月人才信息库管理工作。 (二)实行人才引进月报告制度 为充分了解各学院人才引进工作进度、及时解决各学院人才引进工作中的困难,请各学院在每月最后一个周四前做好本月人才引进工作的盘点,及下月人才引进工作实施计划,并提交相关证明材料(如视频会议截图、招聘会照片等)。 (三)制定宣讲时间表 积极实施“走出去”策略,拓宽优秀人才发现渠道,请各学院每月制定宣讲时间表,并组织赴重点高校招聘、开展人才招聘“云宣讲”或举办“学科专场招聘”等招聘活动。 二、工作安排 请各学院于每月最后一个周四中午12:00前将《人才引进信息库》、《人才引进工作进度表》(见附件)及宣讲时间表纸质版经学院党政负责人签字并加盖公章后交人事处522室,同时将电子版(含相关证明材料)发到邮箱。 联系人:彭楠茜 联系电话: 人事处 2022年3月7日 湖北经济学院2022年人才信息库-XX学院X月.xlsx 湖北经济学院2022年人才引进工作进度表-XX学院X月.xlsx
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