这3个5年直接落户的激励条件,堪称:“平民”落户政策
上海落户政策中有很多激励政策,其中我们深入了解的激励政策门槛都很高: 最近4年累计满足36个月2倍以上的社保基数可以免职称;有高级(一级)职称不受居住证持证年限和社保年限的限制可直接申请落户;科技企业的高技能人才满足5年3倍社保可直接落户等等; 大部分看完以上能缩短或者快速落户上海的激励政策,更胸闷了。 普通的7年居转户落户政策达到要求对于普通上班族来说就已经要“拼尽全力”了,这个激励政策完全没办法“玩”啊。 小编特整理出3个很适合普通上班族的途径,对于想迫切落户上海的用户来说并不难: TOP1 一、特殊行业有中级职称可缩短至5年 这条激励政策很少有人问,但是对于从事这个行业的人来说确实是缩短年限的好途径: 在远郊卫生、教育、农业相关单位的员工都可以享受5年居转户的优惠政策。而这些单位白名单早就已经公布。 (查看具体名单按照可在本平台菜单栏点击办事指南——居转户——目录查看) TOP2 二、特定区域社保3年1倍社保无职称可直接落户 特定单位:临港新片区 包含了两条申请通道,跟张江的政策的区别是只需要最近三年1倍社保,另外在临港新片区社保累计满3年,就可以享受临港的5年居转户优惠政策。 TOP3 三、特定区域工作,社保满3年且达到2倍基数或者有中级职称可直接落户 特定单位:张江科学城 1、首先要符合居转户的基本要求:中级职称或者最近三年2倍社保 2、另外在张江科学城社保累计满3年,就可以享受张江的5年居转户的优惠政策。 看完上面的介绍,大家不难看出,政策主要是为了鼓励人才去远郊重点区域、临港新片区、张江科技城工作,带动上海“边缘”地区的经济发展。现有单位的落户名额排不到自己,又没办法决定自己的社保基数的打工人,可以尝试到响应政策号召。 有一点需要注意的是: 在临港新片区或者张江科学城这些区域落户后,还需要留在落户单位再工作2年及以上,不能落完户就离开。
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