重复缴纳社保是否会对上海居转户造成影响?
在办理上海居转户的时候,很多家长都因为异地同时缴纳社保,对居转户会有什么样的影响? 上海积分落户政策规定在同一时间,即在上海,又在外地有劳动关系,这样会有违规挂靠嫌疑。 外地是否有劳动关系,一般是靠两个数据进行判断的,第一是社保缴纳数据等,第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。 按照规定来说,个人只能与一家公司签订劳动合同并缴纳社保,可以和其他公司签订兼职合同,但是签订兼职合同的公司没有义务缴纳社保。 1、一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑,属于违规行为。 2、落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料,或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的,一般是作拒收或者退材料处理。 3、好消息是,最近部分人才中心反馈"居转户"可以扣除这部分重复缴纳社保的时间,由于“引进人才”大多数渠道和“居转户”部分渠道看的是连续时间,因此需要重新计算这部分连续时间,达到条件后依然可以尝试交材料走流程。 备注:提醒大家,不要存在侥幸心里,每个区执行不统一,建议先咨询本区。政策也一直在变化,还是严格遵守国家的左边法律右边法规。 之前都是拒收材料的,但是由于“引进人才”大多数渠道和“居转户”部分渠道看的是连续时间,因此需要重新计算这部分连续时间,如果是达到条件的还是可以走流程,不会直接拒绝了。 想要在上海成功居转户,就不要冒险重复缴纳社保,最稳妥的办法就是将外地的社保合并转移至上海。
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