2020年开始,别再“中断社保”了!45岁再买社保,你想延迟退休?
如今,“裸辞”成为了一个流行词。现在有很多职场中的员工都会有着“裸辞”的想法,总觉得“裸辞一时爽,一直裸辞一直爽”。 但是,现实中的“裸辞”可和电影中的“裸辞”不一样。“裸辞”当然可以,但是你有想过你的社保断缴可怎么办吗?如果你没有一份可以无缝衔接的新工作,那么社保断缴了可是一件非常麻烦的事情。 首先,大多数城市的落户,外地户籍上学,居住证的办理都需要一定的社保缴纳年限,如果你有这方面的需求,那么一定要小心不能让自己的社保断缴。 另外,北上广深的车牌摇号也有着一定的社保要求。除此之外,社保断缴还会对医疗保险有着一定的影响,比如说断缴次月起不能享受看病报销,续缴次月起才能正常使用等。所以说,裸辞一时爽,辞后惨兮兮啊! 不过,如今人们的社保意识还是比较重的。随着社会经济的发展以及国家对社保政策的完善,人们开始发现有一份社保是多么的重要。所以,在很多人找工作的时候,他们都会询问公司是否会按时为员工缴纳“五险一金”。 现在,企业为员工缴纳“五险一金”已经是一项硬性规定了。不过,现在社会中也有不少曾经不看重社保而拒绝缴纳,现在却追悔莫及的一群人。 国家现行的法定退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。所以说,如果你的法定退休年龄是60岁,你又想要按时退休领取养老金的话,那么你至少要在45岁的时候就开始缴纳社保。 其实,现在的社保政策已经渐渐完善了。2011年《社会保险法》出台,其中规定,参加基本养老保险的个人,如果在达到法定的退休年龄时,累计缴费年龄没有达到15年的话,那么可以延迟退休,一直到缴满15年为止。 在新的法规出台之前,凡是达到法定退休年龄,但是养老保险却没有缴满15年的人,是有着“养老保险个人账户部分返还给个人”的规定。 在2001年劳社部的20号文件中,有清晰的记载:“累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”。所以说,现在的规定是不是很人性了? 这里要注意的一点是,如果你是60岁退休,但是你从46岁才开始参保,那么你还是要注意以下3个问题。 首先,是医疗保险的缴费年限。各地的缴费年限可能是不一样的,例如北京是男性需要25年,女性需要交够20年,才能在退休之后继续享受医疗待遇;《上海市城镇职工基本医疗保险办法》中规定,用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限应该累计超过15年,职工才能在退休后享受基本的医疗保险待遇。 其次,养老保险有一个基本原则,就是多缴多得,长缴多得。而缴纳养老保险的档次也是不一样的,如果你缴纳的档次较低,退休后拿到手的养老金可能也会很低。所以,就算你趁着45岁开始缴纳社保,并且在60岁准时退休了,那么你到手的养老金可能还是会低于他人。 最后,是经济压力的问题。如果你在年龄较大的时候缴纳养老保险,那么你必须考虑自己是否能有足够的能力缴满15年。如果你真的在46岁的时候才开始缴纳社保,那么随着社会保险缴费的金额变得越来越多,你的负担也会越来越重。一旦断缴,那么就要延迟退休,必定是有些不划算。 所以说,如今的社保政策虽然已经非常人性化了。但是,如果你真的在45岁之后才决定缴纳社保,那么必定有些压力,甚至还会延迟退休。现在,随着养老金的逐年上涨,社保待遇越来越好,不少曾经没有缴纳社保的人都非常后悔自己的决定。总的来说,社保是一项好福利,千万不要小瞧了它! 本文由聚富财经原创出品,未经许可,请勿转载,违者必究。 举报/反馈
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